缴费年限已达15年，可以和单位协商，不让单位再帮我缴社保吗？把应该个人缴的那部分直接发现金可以吗？
不可以。社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议”，也不具有法律效力
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
虽然缴费满15年，满足了目前申领基本养老待遇关于缴费年限的条件，但是只要与单位存在劳动用工关系，就要履行参加社会保险的法定义务
养老保险
现行的养老待遇水平的高低与缴费时间等因素密切相关，也就是我们常说的“长缴多得，多缴多得”。缴费年限越长，缴费水平越高，则年老后领取的养老金也越多。
医疗保险
从2021年12月1日起，琼医保〔2021〕335号开始执行，重点解决医保待遇等待期长、中断缴费期间待遇无保障等问题，实现各项待遇无缝衔接。
职工医保享受待遇不再等待12个月！简单地说：
参保缴费后首月就有待遇；
足额享受待遇须连续参保缴费满6个月以上；
连续参保缴费不到6个月以上者享受不同“打折”比例的待遇；
政策包含所有统筹基金支付待遇的项目，即普通门诊、门诊慢性特殊疾病、住院。
按以下几种不同的人员情况，分别享受现行报销标准的100%、50%、30%。
生育保险
自2019年10月1日起，生育保险和职工基本医疗保险合并实施。生育保险待遇主要包括两项，一是医疗待遇，二是津贴待遇。如果想申领生育津贴需要满足我省生育保险待遇条件，且享受生育保险待遇期间处于正常缴费状态；生育津贴从分娩当月开始计发，享受生育津贴期间停止缴纳生育保险费的，当月停止计发生育津贴。
所以只有继续缴纳社保
才能享受更多保障哦
社保很重要
轻易不要断缴哦
