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合同制消防员有没有前途?

目前,部队的工资待遇普遍比地方高出不少,按照军转政策,部队干部转到地方后,收入一般都会降一级。但这次机构改革,消防转隶地方后在待遇上受影响不大,包括合同制消防员2018年10月9日,公安消防部队正式移交应急管理部,意味着消防官兵正式退出现役。 从1955年成立消防部门以来,历经63年的风风雨雨,消防这个代号终于完成它的使命,退出历史舞台。

按照方案,公安消防部队全部退出现役后,成建制划归应急管理部门,其现役人员,即原消防部队官兵的编制将全部转为行政编制。其余一线的合同制消防人员(含文职),仍将继续保持合同制管理模式,转隶地方管理。

对于消防部门,国家一贯是比较重视的。这次成建制转隶应急管理部门,关系相对独立,原有队伍的架构不会被打乱,就是为了完整的继承其基本内设机构和管理职能。

消防转隶地方后,采用的是垂直管理体系,在人事财权上一定程度上依然独立于地方,且会按照消防队伍结构自身特点,采取有别于传统公务员职务职级晋升的渠道。而原有的合同制消防员未来可能逐步向职业化专业化发展,不再像以前那样是“流水的兵”,有望一个职业干到底。

无论如何发展,未来有一点是肯定的,消防人员的工资只会就高不就低,不会低于现有水平。

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