看到这个问题，让我想起了我老公跟我说的一件事。
我老公在交通运输事业单位上班的，他外形高大，182cm，热爱打篮球，因此身材还过得去，上班穿制服看上去也比较精神。有次，两个总部的女领导下来各部门进行检查，一个女领导表情严肃，不言苟笑，对我老公部门同事的行为、外形、工作细节等各种挑刺，将他们评价到一毛不值。
而一起过来检查的另外一个女领导则平易近人，笑意盈盈，看到帅气的男下属就不自觉地挑逗起来。这个女领导看到我老公后，不避嫌地说：“这个男生挺帅啊！很高大啊！我喜欢。”然后还跟旁边不言苟笑的女领导打了一下眼神，“让他来我部门就好了。”然后自个的在傻笑。
听得我老公很尴尬，接着，这个女领导还不停地问我老公，你多大啦？是本地人吗？在职多久啦？平时有打球吗？老公为了不得罪领导，一一如实回答了。最后，女领导们检查完毕，临走时，我老公还听到这个女领导跟另外的领导说：“好喜欢这个男生哦，快让总部把他调过来吧。”
事后，老公回家跟我说了这件事，他得意的说“你看，我这种身板的人，女人看到都心动，你要好好珍惜吧。”真的很臭美！
但笑完之后，我问他，女领导真的把你调过去跟她部门，怎么办？
老公这样跟我分析：
1、别傻了，这些话别当真，公司也不会因为你一个领导喜欢就把员工调离岗位的，我本身属于运营岗，不可能把我调到其他部门去，公司得要花费多少资源再去培训一个啊？
2、做领导的，情商智商都高，她这么一说，用意并不是在说想我把收揽在部门下，而是缓解一下气氛，刚才不是说，另外一个女领导对我们批得一毛不值吗?她赞我，就是一个做红面，一个做白面的角色啊，让我们部门的同事不难堪。
因此，我认为，题主遇到的领导跟你这样说，题主先考虑一下，领导说这句话时的氛围和处境，就能揣摩出领导的意图了。有些时候，别想太多，你想的跟她的意思不太一样。
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