近年来，越来越多年轻人在毕业之后一方面希望自己能够找到一份理想合适的工作，另外一方面又希望不断的扎实基础，通过较强的综合能力，在社会上找到高薪的岗位，大家对于前途对于工作选择其实都会有各种各样的判断。
越来越多年轻人在毕业之后会发现铁饭碗可以帮助自己能够在岗位中享受编制待遇支持，很多普通企业的员工都难以相提并论的，所以这也导致近年来考公务员或者考编制的热度居高不下，竞争非常的激烈，考生想要上岸真的是非常的不容易，那么事业单位的员工都有哪些优势？
老张在江苏的事业单位工作，现在能够拿到4000元左右的收入，他认为其实工龄越长职称越高的从业者或者管理人员，他们的工资是比较理想的，除此之外还有各种各样的补贴和补助，不用担心竞争或者被淘汰的风险，这是很多普通企业都不敢去想的，当然劣势也是比较明显，晋升空间较小，个人能力提升比较缓慢。
当然老张在调查的时候看到有很多同事在退休之后能够拿到6000以上退休收入，所以他觉得退休之后的工资是比较高的。
老张继续解释到，现在有很多热门的岗位，报考比例非常高，甚至是让大家到了进入万里挑一的职位岗位中，而越来越多的单位或者平台更加青睐于高学历的毕业生，因为他们不仅能力强，而且在岗位中也会具备一定的承受能力。
所以在执行任务的时候，自然就能够应对各种各样的变化，其实在老张看来铁饭碗岗位之间也存在一定的差距，并不是所有的岗位含金量都非常的高，随着时代的发展机制也有一些冲击者，因为在岗位中过多的选择安逸，并不想去学习，也不愿意去提升能力，所以就会被踢出局。
当然，也有一些年轻人在选择进入事业单位之后，进入了一些编制外的岗位，并不是正式员工，仅仅只是劳务派遣员工或者是合同工，他们本身工作强度并不是很高，但是收入也比较一般，不过工作至少是比较稳定的，能够在众多铁饭碗岗位中变得比较出众。
还有一些年轻人觉得在事业单位没有编制确实有些过于可疑，于是他们便会建议愿意进入体制内，能够在合适的工作岗位中受到毕业生的青睐，能够在事业单位得到良好的待遇，生活也会得到极大保障。
不过在笔者看来，越来越多年轻人愿意进入事业单位工作，还是看重了事业单位的薪资待遇，并且能够享受到各种各样的福利和补助，年终奖金和保险一样不差，在这方面是比较齐全，实际上在比较舒适的工作环境中，未来发展空间也是比较不错的。
