聚热点 juredian

劳动合同签订前需要注意什么

问:劳动合同签订前需要注意什么

律师解答:

签订劳动合同时应注意:1。在签订合同时,工人应首先了解单位的基本情况。2、工人应了解自己的具体工作,并在合同中说明工作的内容和地点。3、劳动报酬应明确确定,避免口头协议。4、应特别注意试用期。5、劳动报酬的支付方式和时间应明确。6、工人的工作时间和工作条件应明确。7、社会保险协议。8、不签订空白合同。

相关法规

根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

其他人还看了:

★ 城镇人均可支配收入是什么?

★ 哪方对乘车人交通事故造成受伤承担连带责任

搜索建议:劳动合同签订前需要注意什么  
热文

 华测检测深度分析?

提供检测服务,包括较成熟的贸易检测和工业品检测以及相对新兴的消费品检测和生命科学检测,属生产型服务业,空间较大。服务过程并不要求核心技术,但公信力非常重要,而获...(展开)