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 2021企业可以辞退试用期员工吗...

员工还在试用期就被公司通知说要解除劳动合同,那么这样的情况下公司要给员工赔偿吗?接下来由法律咨询网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!2021...(展开)

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 劳动法应关注合同终止情由

按照我国劳动法的有关规定,企业与职工劳动关系的消灭,主要有两种基本形式:劳动合同关系终止和解除。劳动合同关系终止和解除是有区别的,适用不同的条件。合同终止既适用...(展开)

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 非法用工向哪个部门投诉举报

根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障...(展开)

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 企业对刑事犯罪职工怎么处理?

企业对刑事犯罪职工怎么处理?很多人存在一个误解,因为《劳动合同法》第39条第六项规定:劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。所以对于被刑事拘留的员...(展开)

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 十年已上的员工辞退怎么补偿

用人单位除按《劳动合同法》第三十九条(过失性辞退)规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、企业主动辞退员工需要按情...(展开)

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 公司可以泄露离职员工信息吗?

一、公司可以泄露离职员工信息吗?公司不可以泄露离职员工信息,如果公司未经员工本人同意,将员工资料泄漏给第三方或提供给第三方从事营利活动,员工可以依侵权为由起诉侵...(展开)

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 合同到期不续签赔偿规定是什么

(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签的,分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果...(展开)

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 最新劳动法规定的仲裁时限

最新规定的仲裁时限全国人大常委会于2007年12月29日审议通过了《》,自2008年5月1日起施行。《调解》是建立健全劳动争议调处机制、体制的重要法律。它的颁布...(展开)

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 什么情况下要付代通知金?

一、什么情况下要付代通知金?以下三种情况下解除劳动合同才可能支付代通知金:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位...(展开)

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 公司与个人如何解除劳动关系?

一、公司与个人如何解除劳动关系?公司与个人解除劳动关系需要按照以下的流程:1、发出解除劳动合同通知前的环节依照有关法律的规定,用人单位在发出解除劳动合同通知以前...(展开)

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 教师节的由来是什么?

1931年5月,南京中央大学的教育家兼教授齐双球和程启宝发起了筹备6月6日为教师节的活动。 1939年,国民党政府教育部决定将9月28日中国教育家孔子诞辰日定为...(展开)

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 解除合同劳动范本

解除合同劳动范本范文如下:甲方:_________有限公司(以下简称甲方)乙方:_________(以下简称乙方)甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现...(展开)

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 五一拼假攻略出炉:整整10天!

昨天国家假日部门正式公布了今年“劳动节”期间的放假安排,5月1日至3日,共计3天并且不涉及调休。虽说清明小长假才刚刚过去,但由于大部分时间被祭奠活动所占据,因此...(展开)

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 双城记的作者简介?

狄更斯(1885~1930),英国小说家,出生于海军小职员家庭,10岁时全家被迫迁入负债者监狱,11岁就承担起繁重的家务劳动。曾在皮鞋作坊当学徒,16岁时在律师...(展开)