根据新浪科技的报道，小米已经在内部宣布了最新的架构组织调整，其中提到小米集团合伙人张峰将在 12 月离职，而其负责的大家电部也将迎来重组。对于张峰，想必米粉们并...(展开)

根据《劳动合法》的相关规定如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司只是因为员工自动离职不发放工...(展开)

因为现在的观众大部分注意力被网络吸引，看电视的人越来越少了，所以即使是央视，即使是新人，也不见得很多人知道和关注。而曾经那些央视名嘴，因为逐渐过气淡出，新生代网...(展开)

格力“接班人”孟羽童离职一事，连日来持续发酵。今天，她又一次登上微博热搜第一：格力员工称孟羽童是被公司开除。上海证券报5月16日消息，记者从孟羽童离职前所在的格...(展开)

一、试用期主动离职和被动离职区别是什么?试用期主动离职和被动离职区别在于能否拿到补偿和领取失业保险金。对于劳动者而言，主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿...(展开)

一、不办离职手续离职会有什么问题1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及...(展开)

一、试用期离职需要离职证明吗？试用期离职有离职证明，劳动者在试用期内辞职的，公司应当为劳动者开具离职证明，如果用人单位拒绝劳动者开离职证明，劳动者可以向当地的劳...(展开)

一、员工突然离职工资怎么算？员工突然离职工资是需要按双方所约定的来进行计算，因为员工突然离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。按照规定，因劳动者本人原因给用...(展开)

星标 并回复 『福利』 送你一套成长资源包 文丨小云 来源丨云说职场 全文约2600 字，建议阅读时间5 分钟 你好，我是小云。 到你提离职，才肯给你加薪的公司...(展开)