企业要想留住人才，应该根据人才的不同需要采取相应的措施。马斯洛需求理论将人的需要分为生理需要、安全需要、情感需要、尊重需要及自我实现需要五个层次。由此 华恒智信...(展开)

外地人提到四川，第一时间就想到成都，甚至有的时候眼里只有成都，其实作为新晋的经济第四省，四川远不只一个成都，几大副中心都蓄势待发，尤其是作为中国唯一科技城的绵阳...(展开)

一边是千军易得，一将难求，一边是冯唐易老，李广难封。企业中最重要的是人，最难用、最难管的，也是人。所谓“人”，千差万别，但若以动物喻，无外乎“马、牛、猪、狗”四...(展开)

编者按一流大学建设要把发展科技第一生产力、培养人才第一资源、增强创新第一动力更好结合起来，要强化研究型大学建设同国家战略目标、战略任务的对接。在全国两会、中央人...(展开)

扬子晚报网讯（通讯员 胡俊 记者 朱亚运）12月16日，“知慧杯”南通市知识产权岗位技能大赛决赛正式开赛。本次大赛的主题是提升知识产权技能，激发创新创造活力。国...(展开)

人才作为组织的关键要素，是企业持续发展的核心动力。党的二十大报告提到要深入实施人才强国战略，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。 ...(展开)

花煜寒/文随着经济发展，每到一个阶段企业就要面临着转型的选择题。要么转型，要么被淘汰，这是一个艰难的选择，毕竟转型不是那么容易的，如果转型失败就可能一切归零。现...(展开)

（本文案例分析乃基于真实案例，但出于保密原因，未使用公司真实名称。）在公司业务好的时候，我只是忙于业务，对于员工的招聘，只要能干得了活，快速上手工作，我们就招进...(展开)

点击上方 红字关注 我们在2021中国民营企业500强峰会上，全国工商联发布了《2021年中国民营企业500强报告》，华为连续六年第一。华为还在今天的全联接大会...(展开)

【第2019期管理思想讲座】 王国钟： 为何海尔CEO张瑞敏极其反对“用人不疑，疑人不用”？一家233年历史的银行就是被这种思维摧毁的！【第0589期总裁经营思...(展开)

人才市场就是发布工作招聘信息和人才流动的地方，在这里，你可以关注每天发布的招工信息。首先，在人才市场找工作，要知道自己擅长做什么，能够做什么！在去找工作之前，最...(展开)