热博 公司缺的不是人才,而是用人方法,...越来越多的管理者开始抱怨,公司人员流动大,总是留不住人,感觉手中没有可用之才。在这我想说,请停止无效的招聘,好好观察手下的员工,用人所长,容人所短。在一定程度上...(展开)