“焦虑的背后，可能是一场新的结构性巨变。”
——韩博仕医疗集团董事长
面临史上最难就业季，大学毕业生们是否应该“先就业再择业”？
如何认识自己，做出清晰的职业规划？
985、211与二本毕业生的就业差距有多大？
选择自主创业应该做好哪些物质和心理准备？
今年夏天，第一批00后大学生毕业。据教育部统计，2022年毕业的大学生1076万人，毕业人数首次突破千万，被称为史上最难就业季。数据显示，截至4月，全国高校毕业生去向落实率仅为23.61%。
作为职场、创业“过来人”，商界木兰们最初的第一份工作是什么？她们对2022年的大学毕业生们有哪些建议？
中国企业家木兰汇邀请韩博仕医疗集团董事长韩小红为第一批走入职场的00后们说点“大实话”。
韩小红
韩小红女士，韩博仕医疗集团董事长。德国海德堡大学博士，原301医院肿瘤内科医师，中国健康体检“慈铭模式”创始人。经过十八年不断创新和完善，在单一健康体检模式上升级创建了“全生命周期医疗健康服务生态产业链平台”韩博仕医疗集团。现任北京市政协委员、中国医师协会医师健康管理与医师健康保险专委会主任委员、中国非公医疗协会健康管理健康保险专委会主席、北京市健康保障协会常务副会长、北京市工商联商会副会长。
慈铭体检集团成立于 2002 年，总部位于北京（朝阳区北苑路91号慈铭大厦），由留德医学博士韩小红创立，2015年携手美年大健康A股上市，拥有连锁服务机构700余家，年累计服务1000万人次，开创了健康体检行业“慈铭模式”，以预防医学为核心让国人受益，是国内较早的专业健康体检机构。涵盖了健康体检、私人医生、数字化健康管理、绿色就医转诊、健康保险等服务。旗下拥有“慈铭体检”、“慈铭奥亚”等。
01
所有的成功，都是蓄谋已久
木兰汇： 如何制定明晰的职业规划？包括如何正确的认知自己？如何找到自己想从事的事业？如何制定职业目标，和实现目标的路径？
韩小红： 不是只要规划，就一定能成为人生赢家。但 所有的成功，都是蓄谋已久。 机遇总是会留给那些准备好的人。目标是关键，目标的先决条件是自我认知，首先要遵从内心，我喜欢什么，想要做什么，成为什么样的人，其次是条件和能力，一般来说大致有两种思维，一个是有多大能耐做多大的事，一个是做多大的事长多大的能耐，没有对错，却决定了未来不同的人生走向。我个人更喜欢后者：心有多大舞台就有多大，毕竟不确定性才是人生的精彩所在。最后，行动才是决定因素：时下年轻人爱说的一句话“干就是了“， 韧性的比拼，咬住青山不放松，决定你会不会一览众山小。
木兰汇： 在就业与择业之间，“我们”是应该“妥协”，还是坚持理想？
韩小红： 我认为在坚持理想的人生中，就业与择业，妥协与拼争，是辩证统一的，不存在根本冲突。努力走过的路，最终都将成为理想的一部分，每一步都算数。
02
能力更是一种学历
木兰汇： 您的企业在招聘过程中，学历内卷的情况普遍吗？在学历和个人素质方面，您更看重什么？面对应聘者 ，您会在意他们的毕业院校属于985、211 吗？关于二本毕业生就业更难的“焦虑”，您如何看待？
韩小红： 不管是过去言之凿凿的文凭无用论，还是今天的学历内卷，在我看来都是伪命题。慈铭体检被称为行业的黄埔军校，从这里走出来的佼佼者，既有985、211的高学历，更多的来自普通院校，还有中专护校毕业的原一线护士。他们都有三个重要的共同特征， 一是很强的事业认同，二是良好的学习和协作能力，三是从零做起的韧性。 而是不是985、211已经不在重要。在我看来，学历是能力的一种体现，能力更可以是一种学历。
二本就业难焦虑的本质是唯学历论，可能背后的问题是不自信和准备不足。首先要坦然面对学历相对劣势；努力建立学历之外的第二优势（比如职业资质）；选择大势下适合自身的赛道；保留一点焦虑作为持续动力；只管努力，相信美好一定会发生。
木兰汇： 在职场小白和行业资深人士之间，您会如何选择？
韩小红： 任何事业持续发展都需要不断补充新鲜的血液，健康产业作为未来30年经济发展的重要引擎，需要大量的复合型人才，我们非常愿意把更多的机会留给年轻人。
木兰汇： 在严峻的就业形势下 ，高校毕业生选择体制内(国企 ，公务员)工作的比例逐年攀升，竞争也愈加激烈，您认为“稳定”，应该是初入职场的“我们”考虑的首要因素吗？
韩小红： 不存在绝对的稳定，如果一定要有，那就是够刚的自己，永远达观的“二舅”精神和一身过硬的本领。
木兰汇： 您有过将职场小白培养成高管的经历吗？具备哪些素质的人会成为您的培养对象？
韩小红： 前面说过慈铭被称作行业的黄埔军校，从这里走出了很多行业佼佼者，除了前述三个共同特征外，做到一定高度，还需要足够的格局，就是一个人看问题的眼界和心胸，这不是学历能够完全说明的。
木兰汇： 作为创业过来人，您认为现在是年轻人创业的最好时机吗？
韩小红： 创业是一种人生选择，选择坚韧，选择挑战，选择担当，选择改变。与创业者的精神相比，环境中总有裂缝，那是光照进来的地方。一旦选择创业，现在就是最好的时机。
木兰汇： 要做到走出校门自主创业，您认为应当做好哪些准备？
韩小红： 前面说过，创业是一种人生选择，首先在思想上做好充分准备，其次是对项目的科学研究和计划，包括竞争分析、差异优势、劣势弥补、风险管控、分段目标、达成手段、资金筹措等等，再次是生产办公基础硬件等。
03
有事做和有人爱能化解一切
木兰汇： 有人说，年轻人的焦虑和精神内耗，似乎成了一种典型时代情绪。“如何找到内心的平稳”，您有哪些建议？您年轻时是如何找到内心的笃定的？
韩小红： 这种说法让我想起了上世纪50年代美国以颓废为典型特征的垮掉的一代。事实最后说明，被预言将会导致末日审判的垮掉的一代，却催生了人类迄今为止最为迅猛的进步和繁荣。
有时候我会想是不是今天的我们对于焦虑过于焦虑了。 焦虑的背后，可能是一场新的结构性巨变 ，未来将会释放出巨大的机会和红利，再加上出生率持续走低，结构性老龄化不可阻挡，未来是人力资源短缺而非过剩，过分焦虑的唯一解释，可能就是天将降大任于斯人也。
人生路上总会有焦虑，小焦虑是动力，大焦虑就是阻力了。如何求得内心的笃定，我的经验是 首先要有确定性的人生目标，它将赋予一切行动以意义 ，其次，找到一群志同道合有爱的朋友，包括爱人和家人，爱的力量可以化解孤独和难免的挫伤。 有事做和有人爱能化解一切。
木兰汇： 今年夏天，第一批00后大学毕业生走出校园走入社会。您对于 00后有哪些评价？您认为她们身上有哪些特质？对于她们，您有哪些寄语？
韩小红： 00后，是有着更好的知识储备；更广阔的全球视野；更高的雄心壮志；更强的自我意识；更优的民族自豪；也更追求生活品质。最喜人的是，他们身上那股史上最强的自信，完全不同于之前同龄人的怯懦，这是巨大的进步。由此可以预见，独立、自强、乐观、豁达将是闪亮在未来的民族新性格。
中华民族的伟大复兴将在他们这代人手中成为现实，无限荣光，也任重道远。希望他们在披荆斩棘中永葆乐观自信，在挫折打击下保持豁达独立，仰望天空，脚踏实地，成就中国梦，壮哉新世界！
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