在意别人的存在

在意别人的存在

——参加德胜公司2012年第五次工作例会体会(之一)

在本次例会上，圣哲先生作了德胜价值观的专题发言。我觉得他的发言意味深长，对每个人都有启蒙作用。

如何做一个合格公民？圣哲先生告诉我们，首先就要在日常社会生活中“在意别人的存在”。这是先生思想体系中“平等”观念的具体化、生活化，是对中国专制等级制度和儒家文化深刻反思、批判和汲取西方先进文化的思想成果。这对建设公民社会的意义是非常重大的。

在中国几千年的专制等级社会里，老百姓都是皇帝的臣民，必须无条件的服从皇帝的独裁统治，成了他的奴隶，哪有做人的资格；更不要说与他平等的权利了。儒家文化为了专制社会“长治久安”，十分地卖心、卖力，教化臣民们严格遵守他们那一套“纲常伦理”，使专制社会更加等级森严。统治者根本不会在意臣民们的死活——和平年代，就让你们暂时做稳奴隶，任凭他们使唤；战乱年代，连奴隶都做不成了，只能上战场当炮灰，为他们争权夺利而相互厮杀。

公民社会，人人都是平等的！作为一个合格公民就要尊重他人的存在，在意他人的感受。做到这点，我们就要按照德胜的“诚实、勤劳、有爱心、不走捷径”的价值观规范自己的一言一行。

首先，要有爱心。心底爱别人，就会为他着想，开口之前就会考虑会不会伤害他，行动之前要想想会不会损害他。同样，公司是那么地关爱我们，我们更要热爱公司，时时在意公司的存在，处处在意公司的利益。要认真负责、精益求精地做好工作感恩公司，多做有利于公司的事情。推而广之，我们要在意国家、民族和世界的存在，在力所能及的情况下，多做推动它们进步的事情。

第二，要诚实待人。欺骗别人，不仅没有在意别人的存在，而且是对别人的人格侮辱。上班不打卡，报销不用签字，吃饭自己投币……所有这些都是公司把我们当人看，充分尊重、信任我们的人格。我们要感到在德胜做人的自豪与荣耀，应倍加珍惜这种在当下社会稀有的人格尊严和人生幸福！

第三、要勤劳做事。在意别人，就要养成勤劳的习惯。同时要颠覆中国传统的“多一事不如少一事”思维习惯，要养成“少一事不如多一事”的思维方式，不怕麻烦，要通过自己的勤奋劳动来帮助他人；在意公司，那就要勤劳工作，把产品做到精美，把服务做到极致，为公司增添荣耀。

第四、要遵守规则，按照程序做事，绝不能走捷径。一个人在公共场所不遵守规则秩序，那肯定会侵害别人的。如果你很在意公司的形象，你就会遵守规章制度，严格按照程序操作，高质量的完成工作。

总之，让“在意别人的存在”成为我们每一个德胜人的思维习惯和行为习惯。她将促进我们自己给自己早日颁发“合格公民”的荣誉证书。

默灵

写于20012、10、30夜