近日，省住房和城乡建设厅等多家单位印发《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的实施方案》（以下简称《方案》），提出通过建设建筑产业工人培育基地、将符合条件的建筑工人纳入住房保障范围、建立技能导向激励机制等措施，着力培育符合新时代要求的建筑产业工人队伍。
《方案》要求，海口市、三亚市、儋州市等地方政府，以及临高金牌港开发区等园区要积极与大型建筑企业、职业院校、社会培训机构共同建设建筑产业工人培育基地，将职业培训中心、劳务企业总部、农民工住房纳入基地规划建设。
《方案》鼓励符合条件的企业建立首席技师制度，建立技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室，扩大技能人才队伍规模；要求各地有关部门引导企业建立完善建筑工人职业培训制度，坚持“政校合作、政企合作、校企合作”，推动农民工向新时代建筑产业工人转变；提出将符合条件的建筑产业工人纳入住房保障范围，按政策解决进城务工的建筑产业工人子女入园入学等问题。
《方案》还列出了推进劳务企业转型发展、保障建筑产业工人权益、完善职业技能培训体系、建立技能导向激励机制、推进建筑工人实名制管理、积极开展建筑工匠培育活动等的具体做法。
《方案》提出，到2025年，我省将基本形成符合建筑行业特点的用工方式，对建筑工人的管理实现公司化、专业化，建筑工人权益保障机制基本完善；建筑工人终身职业技能培训、考核评价体系基本健全；到2035年，建筑工人就业高效、流动有序，职业技能培训、考核评价体系完善，建筑工人权益得到有效保障，形成高质量建筑产业工人队伍。（记者孙慧 实习生张紫旖）
来源：海南日报
