在职场中，同事间的互帮互助和团结友爱是非常重要的，尤其是在团队协作的过程中。有时候，为了表达感激之情，我们会请同事们吃顿饭，以拉近彼此的关系。然而，这顿饭的价值却因人而异，有人花费不多就能吃得很开心，有人却因为高昂的消费而感到窘迫。
小赵是一名00后实习生，他在一家科技公司实习。经过几个月的努力，小赵终于被公司录用为正式员工，并获得了5000元的奖金。为了答谢部门同事在实习期间的关照和帮助，小赵决定请大家吃顿饭。他发了个邀请，同事们纷纷表示欢迎。
部门里有一个叫老李的资深员工，他建议去吃海鲜，其他同事也纷纷表示同意。吃饭当天，除了一位请假的同事没来，其他人都到齐了。小赵让大家自己点菜，今天请客的是他。然而，当他看到菜单上的价格时，心里不禁有些担忧，这家餐厅的消费水平实在太高了。
老李带头点了一大堆高档海鲜，如大龙虾、鲍鱼等，还点了几瓶高级红酒。小赵心想，幸好自己有奖金，否则根本承担不起这么高的消费。饭桌上，同事们纷纷敬酒祝贺小赵转正。一轮敬酒过后，小赵已经有些醉意，躺在旁边的座位上休息。
当小赵醒来时，已经过去一个多小时，大家基本都吃得差不多了。他叫来服务员结账，结果发现这顿饭竟然花了18800元！原来，在他昏睡期间，同事们又点了很多昂贵的海鲜菜肴。小赵心里一阵惋惜，感觉自己的奖金和未来几个月的工资都要为这顿饭买单了。
付完钱之后，老板突然站起来说：“为了庆祝小赵转正，我建议这顿饭大家AA制，一起分摊费用。我会发个红包群，大家可以自愿给小赵转账。当然，如果有人不愿意出钱，我会承担那部分费用。”说完，老板立刻创建了一个红包群，并邀请了所有同事加入。
大家纷纷表示同意，纷纷给小赵转账。最终，每个人分摊了大约1500元。当小赵看到手机上的转账通知，眼泪差点流了出来，心里暖暖的。老板看着小赵点了点头，然后让大家收拾东西回家，注意安全。
大家怎么看待老板的做法呢？如果你是小赵，你会选择买单吗？欢迎大家在评论区交流！
