2022年10月3日，星期一。
笔者没有微博，事一多，只能这样一锅烩了，见谅。
1、
今年的毕业季，浩浩荡荡的1076万名应届毕业生也将抵达战场。
媒体笔下，疫情冲击下的经济与就业环境都变得很困难，各大企业为了缩减开支而纷纷裁员，求职者为了一个心仪的工作挤破脑袋。
但恰恰与之相反的，人资圈却出现了这样惊人的一幕。 （截图来自某公司23届应届生提前批的招聘群。）
应届生提前批大面积毁约，笔者也算是见证历史了！
2、
最近元气森林内部最火的一件事。
一员工因多次在公司订餐未及时取餐，被公司行政下达通知，并强制执行捐款。
我是负责员工餐食的行政同学，本月7号开始截至9.27号你订餐未取餐次数已超过3次，按《职场办公行为规范V1.0》规定，需捐赠不低于当餐餐费(22元)至公司专属公益账户，后续作为公益用途。
事发后，该同学认为公司强制捐款的行为不妥，也引发了员工激烈的争论。
笔者也去了解了一下事件过程：
元气森林的食堂为免费开放 ，员工每天只要提前打开小程序，选择订制。公司就会提前把员工订好的餐食派送到指定区域，员工再自行取食。
大概了解情况后，笔者就不站什么道德制高点去说到底是公司的问题还是员工的问题了， 在这给元气森林行政一点小小的建议。
建议行政部门在点餐系统里开启预定收费，取餐后退费。 这样搞，不但节省人力成本，还有效提高了行政复核、处罚等麻烦事宜。 只要规则制定好，也避免了道德与法律的口水之争。 当然，站在第三者的角度，不管你该员工什么原因，多次不取餐真的很浪费，这点处罚还要搬出劳动法来说话，没人会支持你的。
3、
最近字节大钟寺工区因停车位紧缺，开启了摇号模式；模式一开启也是瞬间引起了部分员工的不满。
笔者在这斗胆地评论一句：
请问这部分吐槽公司车位的字节同学，你们有同理心吗？千万不要像个职场巨婴一样，永远把责任永远都归咎于别人。公司车位不够，行政给出一个比较公平的处理方案，你唯一能做的就是适应规则。如果你认为行政做法有毛病，那你可以不开车，搭乘公共交通。
4、
最近，有网友发现位于展想广场路2号楼的寒武纪突然人去楼空。
这是搬家了还是怎么了？
笔者也去咨询了一圈：
寒武纪办公区在展想11楼18楼21楼。2号楼为寒武纪的机房所在地，因楼下为展想广场的地下停车场，涉及承重问题，没办法再扩大机架，所以寒武纪将机房迁移至去了临港。
