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不认定为工伤的十种情形 不认定工伤的七种情形

问:不认定为工伤的十种情形 不认定工伤的七种情形

律师解答:

普及劳动法知识,欢迎交流[呲牙]

实践中,经常碰到有人来咨询问,我这属不属于工伤,那么常见的不属于工伤的情形有哪些呢?以下是笔者总结的常见不属于工伤的情形。

一、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的。这种情况比较好理解,核心是非因工作原因。

二、在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的。这种情况通常指的是暴力伤害不是因为在履行工作职责,比如保安在对待有暴力情况下受到伤害。

三、因工外出期间从事个人活动受到伤害的。因工作外出通常是工伤,但如果是从事自己个人活动则不属于工伤。

四、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的。

五、在工作时间和工作岗位,突发疾病抢救无效在48小时后死亡的

六、工作时间和工作岗位突发疾病请假回家后再到医院救治或死亡的不能视同工伤

七、非因工作原因对遇险者实施救助导致伤亡又未经有关部门认定为见义勇为的

八、故意犯罪导致伤亡的

九、醉酒或者吸毒导致伤亡的

十、自残或者自杀的。

您身边的劳动法顾问。欢迎交流咨询。

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