谢题主!回答你的问题,如果系统的展示说,万字也不够表达,在百科 平台上,就我本人的工作感悟,简单的说说吧(不说理论上的框框)。不论哪级领导,手中都握有大、小不等的权力。作为领导,第一是目的明确(责任所在)!第二是‘忘了’自我!(权力是用于工作的,不是以权谋私!)第三是,公平、公正的处理相关的问题!(强势、弱者一视同仁)。第四是,以身作则,要求别人作到的,自己首先必须作到!一名领导,能真正的作到上述四点,也就不容易了!(在此略去领导的工作能力)。
领导该怎么做?
非常不爽,删了吧! 话题
谢题主!回答你的问题,如果系统的展示说,万字也不够表达,在百科 平台上,就我本人的工作感悟,简单的说说吧(不说理论上的框框)。不论哪级领导,手中都握有大、小不等的权力。作为领导,第一是目的明确(责任所在)!第二是‘忘了’自我!(权力是用于工作的,不是以权谋私!)第三是,公平、公正的处理相关的问题!(强势、弱者一视同仁)。第四是,以身作则,要求别人作到的,自己首先必须作到!一名领导,能真正的作到上述四点,也就不容易了!(在此略去领导的工作能力)。