在小的时候，大家的梦想普遍都很具体，比如在问及长大后想做什么时，小朋友总会举手说，想当科学家，想当老师，想当医生，想当军人……而不会说想考公务员，想考编制，想去创业等等。
可是，随着人们逐渐长大，三观也渐渐形成后，大家对于未来从事的职业好像越发不明确，有时候甚至还会出现左右摇摆的情况。
比如，大学毕业生会犹豫是立即找工作还是考研，工作是要选择稳定的事业编或国企，又或是要接受高薪但不确定的挑战。
不过同样的问题，如果要是问已经工作多年的人，他们给出的答案往往更加现实。因为有些真相只有工作后才能了解。
现如今，受特殊因素影响，全球经济都出现了不同程度的下行，就业市场也受到波及，因此对于应届毕业生来说，就业形式逐渐严峻已经成了不争的事实。
以往，备受应届毕业生青睐的大厂或外资企业早已不再是香饽饽，取而代之的是父母那代人更加偏爱的铁饭碗。
而在众多稳定岗位中，考公的热度明显要高于考编，有人说这是因为公务员的工资要明显高于教师，可事实真的如此吗？
工作以后才了解，公务员岗位和教师编之间的差距有多明显
同届、同校、同专业的毕业生，因为考公或考编的不同选择，几年后恐怕就会走向完全不同的道路，这主要是因为两者的差距并不止体现在工资上面。
●薪资待遇有所不同
工资只是个表象，而真正的薪资待遇看的是方方面面的。
要知道，公务员与教师都是走级别晋升路线的，其中公务员的岗位级别较多，起点普遍取决于你考入的单位的级别。
如果是个县区公务员，那么晋升到最高岗位可能只是个处级，而如果考入的是省级单位，工作能力又过硬，那么不用熬到退休就有机会晋升为处级或以上干部。
而教师的职级一般从初级开始，每年全校几百名教师竞争，最终恐怕只有一两人脱颖而出到高级，甚至许多偏远地区的普通教师，直到退休也没有机会拿到副高、高级职称。
考虑到大家的薪资待遇、绩效都与职级是直接挂钩的，也就难怪两者会存在差异了。
●社会地位存在差异
教师社会地位高是众所周知的事情，但这其中多是学生和家长的感恩与理解，与公务员社会地位高的性质完全不同。公务员虽然也从事着服务群众的工作，可更多的时候，他们是因为被需要所以被重视。
用一句网友的话来形容就是：老师的上面有领导，领导的上面不一定有老师。虽然只是一句玩笑话，但可见社会地位还是有所差异的。
●工作强度并不相同
人们都知道教师一年有两个假期，但却没看到老师平日里的辛苦。虽然现在不见老师深夜批改作业，但教师一人照顾一个班级，责任与压力并重，工作强度可想而知。
相比之下，公务员虽然也是一个萝卜一个坑，但工作上可以相互配合，遇到难题也不用独自承担，强度和压力还是相对小一些的，因此也有不少过来人表示：幸亏当时没有选错。
考公热的加持下，同学们想要上岸或许并不容易
有数据显示，在2022年国考报名阶段，共有212.3万人通过网申，共同争夺3.12万个岗位，可见公务员岗位的竞争压力之大。
并且从目前的就业难度来看，今年恐怕将有更多的毕业生加入到这条赛道中来，而这势必会导致成绩内卷，上岸困难。
或许以往大家觉得报一报补习班，听听课，看看老师划的重点即可，但现实情况远比同学们想象中的模样更加复杂，如果不付出万分的努力与辛苦，恐怕很难在激烈的竞争中脱颖而出。
这就意味着，有进入体制内想法的同学，需要至少提前一年就准备起来，否则只能沦为别人的垫脚石。
不管是走到哪个方向，都要提前做好复习
说一千道一万，其实考公也好、考编也罢，同学们一旦选择了就业方向，就要全力以赴，虽然竞争者众多，但机会哪里都需要真正有才华又肯努力的人。
只要同学们提前做好准备，肯付出时间和精力，认真复习，相信都会有个不错的成绩。如果一战不成，还有再战。任何成功都会与你的努力成正比，机会年年有，机会更会留给那些有准备的人。
今日话题：公务员和教师你会如何选择呢？
