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你怎么理解知之为知之,不知为不知是知也?

孔夫子有许多真知灼见是流传千古的。在学习态度丶方式和钻研上,独树一帜,给人启迪。

在对待学术和解决问题上,知道多少就讲知道多少,不知道多少就讲不知道,这就是正确的知无不言丶言无不尽。不能不懂装懂,张冠李戴。这是真正的有知识啊!

孔夫子是这样说的,也是这样做的。他曾经有一个地方问题不清楚,就向一个毛头小子小师虚心请教。他有一句名言:三人行,必有我师!不管老少,不懂就要请教。不耻下问,精益求精。

西汉初年,皇帝问丞相陈平:全国有多少户藉?陈平回答:这是民政部的事,应该问民政部?

陈平就是依据孔夫子:知之为知之,不知为不知。如果捣桨糊:这个北方大约80万,南方嘛比它多~多不了…一番太极拳,把皇帝罩在云里雾里,遗害无穷。

下级向上级汇报,一定要如实丶准确丶客观,不能修饰丶浮夸丶报喜不报忧。这样,才能让上级领导全面丶具体丶深入地了解,才能做出更精密地大布局丶大宏图。

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