「第三屆香港國際人才高峰論壇」10月9日於香港會議展覽中心開幕。論壇以“鏈接全球人才，共建高質灣區，服務國家發展”為主題，旨在促進海內外人才的跨界交流和合作，探討如何吸引和留住優秀人才，為香港、灣區和國家的發展提供人才和智力支持。
本届论坛由香港优才及专才协会联合香港特区政府劳工及福利局、广州南沙、广东江门和中山等大湾区城市政府相关部门主办，携手社会各界共同举办。香港特区行政会议非官守议员召集人叶刘淑仪，香港特区政府财政司司长陈茂波、劳工及福利局局长孙玉菡，广州市南沙区委常委、组织部部长张家炳，联合国教科文组织驻华代表处主任夏泽翰，香港优才及专才协会主席骆勇等出席启动仪式。
今年，用友联手深信服科技和香港中国企业协会信息技术行业委员会，共同主办以“新一轮科技革命来临，人才如何重新定位”为主题的分论坛。用友在现场展位展示人力云及AI智能招聘解决方案，并邀请资深用友人力专家——用友网络科技股份有限公司方案咨询专家靳晓旭老师，作为重量级嘉宾在分论坛进行主题分享与圆桌论坛交流，共同探讨新一轮AI科技革命环境下的人才定位及人力资源数智化管理等重要课题。
靳晓旭在主题报告上说，人才是企业高质量发展的根本。需要利用数字化的手段、借鉴精益管理的思想，结合企业组织能力视角的人才结构诉求预期，实现企业人才的数字化供应体系。同时，数字化人才供应链也是对人力资源管理体系的再造过程，需要透过模式创新促进人才的快速成长，透过绩效管理变革实现人才激活。
在行动建议上，他指出，企业人力资源数智化转型的关键路径是：围绕人和数据，遵循数据化、分析化的路径，以洞察为目标，并在此基础上持续数智化运营，从而制定清晰的、可执行的行动计划，最终实现组织能力和组织性能提升的结果。
【关于用友】
用友网络科技股份有限公司是全球领先的ERP软件及企业云服务供应商。用友结合人工智能技术推出了全新数智人力解决方案。YonGPT用友企业服务大模型基于深度学习、神经网络等技术，帮助企业快速精准识别定位目标人才，从海量简历池中发现人才，通过AI互动优化应聘体验，实现选人、用人的精准决策。
用友于2003年在香港成立海外客户事业部总部，在全球化新战略下，发展至12个海外分支机构，覆盖香港、澳门、台湾、新加坡、马来西亚、泰国、印度尼西亚、越南、北美洲、欧洲、日本、中东及非洲市场。今年正值用友海外成立的第20年，已服务1000多家海外中高端客户，在海外实施交付项目的国家及地区超过40个，在金融、零售、房地产、建筑、贸易等重点行业服务海外大型企业及成长型企业进行数智化转型，支撑跨境管理，赋能商业创新。
