首先把股份分好,决不能五五分一定不要按出资分配股份:五五开
创业黄金法则:先小人,后君子;讲道理的是朋友,讲利益的是君子!
那么应该如何合理分配股份了?
股份分配的时候要充分考虑资金、人力、资源等要素的重要性,本案例中,只有资金和人力,那么要考虑资金在项目的权重,人力在项目中的权重,以及每个人在资金中出资的比例,在人力出资中的比例。
股份=资金在项目中的权重*资金出资比例+人力在项目中的权重*人力出资比例
1、人力在项目中权重为10%,说明该项目最依赖资金,人力起的作用很小。
甲=90%*50%+10%*0%
=45%
乙=90%*50%+10%*100%
=55%
此时甲乙双方股份比例为45%:55%
2、人力在项目中权重为20%,说明该项目较依赖资金,人力起的作用较小。
甲=80%*50%+20%*0%
=40%
乙=80%*50%+20%*100%
=60%
此时甲乙双方股份比例为40%:60%
3、人力在项目中权重为30%。
甲=70%*50%+30%*0%
=35%
乙=70%*50%+30%*100%
=65%
此时甲乙双方股份比例为35%:65%
4、人力在项目中权重为40%。
甲=60%*50%+40%*0%
=30%
乙=60%*50%+40%*100%
=70%
此时甲乙双方股份比例为30%:70%
根据人力和资金对项目的贡献度/权重来分配股权,充分考虑了资金和人力的因素,这是较为公平的分配方式,合伙创业,先前不计算,事后难免会算计,既然决定创业,就用商业的方式来运作,摒弃江湖做派,利益谈清了,才能友情事业两不误。
希望对你有帮助。
专注小微企业和创业团队的股权设计和激励,业余爱好搏击认同我的观点,欢迎点赞、关注咨询请私信