CSP创业短剧精彩纷呈近年来，短剧创业成为了一种新的表达方式，它以短暂而紧凑的表演形式，将复杂的商业场景和创业故事生动地呈现在观众面...(展开)

作者： 曼弗雷德·凯茨·德弗里斯来源：同心动力企业文化与管理（ID:topduty）尽管许多伟大精神领袖的能量一直在左右着有关组织领导力的研究，但我们大多数人现...(展开)

在电商行业中，链动2+1与拼团一直是深受平台喜爱的商业模式。许多新平台刚刚跨入电商行业，模式首选不是链动2+1就是拼团。为什么这两种模式这么受欢迎？链动2+1是...(展开)

导语通过跨界合作，有助于打造有形的组织与无形的边界相生相成的生态体系，实现资源联结和价值共创。有形的组织，通过保持组织稳定，使得优势资源密布在核心功能区域，维持...(展开)

文/果脯上周五 （10月28日） ，女性向游戏《猫之宿约者》发布了一则公告：由于唯一的画师怀孕，游戏将停止未来半年内所有新活动的卡牌产出。  ...(展开)

都说芒果台最大的特点就是会捧人，不少明星都是通过芒果台的综艺走红或翻红，比如《乘风破浪》的李斯丹妮、孟佳、王霏霏、王心凌等等，《披荆斩棘》的李承铉、张晋、高瀚宇...(展开)

近日，台湾女网红“Holly”被爆遭女星林心如逼到自杀后获救，目前仍处于昏迷中，而其家人找林心如方索要赔偿，但现未得到林心如方的回应。此事情曝光后，引来了不少网...(展开)

什么创业公司或创业者容易获得投资创业融资的主要渠道     创业初期融资渠道什么样的创业公司或创业者容易获得投资？具有敏锐的商业嗅...(展开)

创业都有哪些要素各说纷纭、不一而足。透见创业的本质，创业不过是从想法到资金落袋的过程，抓住这个本质创业的核心要素有以下十个，下面我们深入分享：眼光和决心：好的商...(展开)

作为管理者，其实没有底层员工看到的那么风光，管理要张弛有度，而如何掌握“度”，又是一门很大的学问，与“盐少许、味精适量”所讲的“度”不同，管理上的“度”没有试错...(展开)

免责声明：本文旨在传递更多市场信息，不构成任何投资建议。文章仅代表作者观点，不代表MarsBit官方立场。小编：记得关注哦来源：星球日报原文标题：盘点Polyg...(展开)

根据辰东大神同名小说改编的遮天动漫正式内容已经出来了，对于这个内容，很多人褒贬不一，有人大吹特吹，说是原力出品，必属精品，原力公司制作的动漫大家就放心好了，如果...(展开)

9月7日，“2022百度最高奖”颁发，百度创始人、董事长兼首席执行官李彦宏，为“大道”“潮汐”“拨云”三支团队分别颁发最高奖，奖金折合人民币超2000万元。据了...(展开)

文/托尼-法德尔来源/《创造：用非传统方式做有价值的事》放眼硅谷历史，托尼·法德尔在创造炫酷产品方面的成绩可谓无人能出其右。他是苹果最伟大的产品之一iPod的缔...(展开)

最近，新东方直播间的话题接连冲上热搜。短短几天时间，东方甄选直播间的粉丝数也从几万涨到了100多万，接着又突破了千万级。直播中，董宇辉的学识与才华在让人感动与惊...(展开)

自从KS传奇杯春季赛开赛以来，吸引了众多网友关注，毕竟此次传奇杯春季赛涵盖了火影忍者、球球大作战、CSGO和金铲铲之战四款热门游戏项目。不过随着比赛的进行，如今...(展开)

董小姐，可谓是中国最成功的女企业家，也是职场上的铁娘子！在她的背后是一个强有力的精英团队，而她对员工的管理，可以用“过分”来形容！她说，如果在公司，她只要听见员...(展开)

作为一名苦逼的移动互联网创业者，被外行的朋友们问及最多的问题是“做一个网站需要多少钱？”或者“做一个APP需要多少钱？”3年前，天真的我认为做一个APP顶多50...(展开)

层次低的人，的确好为人师，爱嫉妒，自命不凡……从中华上下五千年的历史文化中可以看出人大致分五种层次：一是有德有才；二是有德无才；三是有才无德；四是无才无德，但是...(展开)

管理三板斧，指的是中高层管理者在组织中发展与成长的方法与思路，分别是“揪头发”、“照镜子”和“闻味道”，分别代表着一个中层的管理者，需要具备的三项最核心的能力：...(展开)

杨加林的回答：不同啊！！！ 快乐男声12强分别有1号Delay组合、2号武艺、3号王野、4号李行亮、5号玉米提、6号李炜、7号吴俊余、8号赵帆、9号刘心、10号...(展开)

张昊玥的回答：O(∩_∩)O楼主您好 您要的资源已上传至网盘 请击绿色下载按钮即可下载o(≧v≦)o~ 如有疑问可追问，满意请及时采纳 有问题欢迎向我或者我的团...(展开)

李彦明的回答：首先，感谢行领导给我这次评选优秀员工的机会，自从在银行工作以来，在这个平凡 　　的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度...(展开)

一个公司好不好，重点要看是否适合你，我刚从那里面试完出来，他们就跟我说了好多遍这个话。其实，那个团队挺好的，很年轻的团队，但压力很大，工作量很大，不过相应的也是...(展开)