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生育险需满足哪些条件才能报销?一、在生育期间职工必须处于在职状态，所在单位按照规定缴纳生育保险并履行了缴费义务，并继续缴生育保险费用;二、生育或施行计划生育手术...(展开)

3月16日，中共中央政治局常委、国务院副总理、国务院深化医药卫生体制改革领导小组组长李克强主持召开国务院深化医改领导小组第六次全体会议并作重要讲话。他强调，要深...(展开)

各县(市)、区人民政府，市政府各委办局、各直属机构：为进一步推进我市城镇职工和居民基本医疗保险制度改革，根据《省人民政府办公厅关于调整2009年城镇居民基本医疗...(展开)

市职工生育保险定点医疗服务机构名单  下面29家定点医疗机构中：24家承担生育、定点医疗服务，5家承担计划生育定点医疗服务，供参保人生育备案和生育、计...(展开)

劳动者在和用人单位之间达成了法定的劳动关系之后，用人单位会为了劳动者购买五险一金，其中有一险是关于生育方面的生育保险，那么生育保险怎么报销生育险能报2万吗,男职...(展开)

《劳动合同法》第三十九条第一项规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以立即解除劳动合同，并且无需支付经济补偿金。因此，在实践中，很多单位误以为...(展开)

一、 用人单位随意辞退员工吗?用人单位不得随意辞退员工，但用人单位在劳动合同履行期间，发现劳动者违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定，是属于用...(展开)

《工资支付暂行规定》对工资支付时间作了规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实...(展开)

在申请撤销涉外仲裁裁决时，应特别注意的一点是：在涉外仲裁中，当事人有权选择仲裁所适用的程序规则，即仲裁规则，如果当事人未对仲裁所适用的仲裁规则作出特殊的约定，...(展开)

一、法定节假日加班如何投诉1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况;2、劳动合同的订立和履行情况;3、单位招聘职工的行为;4、劳动者的工作时间;5、...(展开)

很多职工都会羡慕学生和老师，因为学生和老师不光可以享受法定节假日和周末，他们还可以享受寒假和暑假，这是多少职工羡慕都没有办法的事情。在企业工作的劳动者一般都只能...(展开)

省人保厅公布了2010年缴费年度养老保险个人账户利率。按照规定，基本养老保险个人账户按照职工工资收入的17%费率记入，基本养老保险个人账户储存利率由养老保险经办...(展开)

现在的大都通过申请来解决的，委员会在合理的期限内对劳动争议作出裁决，那么究竟劳动仲裁的审理期限是多久呢下面为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!劳动仲裁的审理期限...(展开)

从今年1月1日起，参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移，《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》事关每个参保...(展开)

一、没签订劳动合同如何确认劳动关系根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列...(展开)

一、试用期是否算劳动关系试用期属于劳动关系，试用期是正式劳动合同的一部分。《劳动合同法》规定：“劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”劳...(展开)

一、试用期是否有劳动关系吗试用期属于劳动关系，试用期是正式劳动合同的一部分。《劳动合同法》规定：“劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”...(展开)

一、试用期与公司是否有劳动关系试用期属于劳动关系，试用期是正式劳动合同的一部分。《劳动合同法》规定：“劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限...(展开)

一、用人单位与劳动者没有签劳动合同被开除怎么办用人单位与劳动者没有签劳动合同被开除处理方法为：没有签订劳动合同，无缘无故被开除，若用人单位自用工之日起超过一个月...(展开)

申请 海淀劳动和社会保障局地 址：市海淀区新街口外大街海淀社保大厦办公时间：周一至周五上午8：30—11：30，下午1：30—5:00，节假日除外。办公地址：西...(展开)

一、如何证明自己的劳动关系依据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部【2005】12号)第二条的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定...(展开)

随着改革开放政策的不断完善和社会主义市场经济体制的建立，职工队伍发生了巨大变化。大量进城务工人员成为职工队伍重要组成部分。企业职工队伍形成相对稳定和合理流动两大...(展开)

根据 社会保险费申报缴纳管理暂行办法 ,缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳基本养老保险费。缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的养老保险费数额，经社会保...(展开)

按照合同支付工资时间确定。企业在延迟复工期间的工资支付，参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定执行，即企业在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付...(展开)

一、用人单位辞退员工能主张年终奖吗是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，...(展开)