行走职场，并不容易。
尤其是在如今经济发展速度肉眼可见的放缓之下，各大互联网大厂以及大小公司不断爆出裁员消息的当下，在职场里打拼并且顺利获得升职加薪的机会更是难上加难。
更何况，越来越多的职场人士面临着35岁的年龄焦虑。甚至今天看到一则消息说28岁以上的简历都会被在很后面的顺序去考虑。
但是与此同时，我们还是会发现，总是有人能够顺利升职加薪，还是有人能够工作两三年就脱颖而出，还是有人能够在40岁以后继续获得成功。
很显然，他们中大多数人凭借的还是较强的工作能力。工作能力并非是一项天生的才能，而是几乎完全靠后天培养的技能。对于大多数职场人士来说，从初入职场到退休的几十年时间里，只有找到正确的方法才能持续提升自己的工作能力。
但是靠一年又一年的低水平重复努力并不能真正提升工作能力，只是工作的年限增加了而已。当然，还有很多职场人士因为不知道如何正确地完成工作而产生许多错误。
这个世上并没有后悔药可以吃，职场里有很多不必要的错误是因为不专业且不成熟所导致的，但是往往出现错误的结果没有人能够承担。要知道，有些职场道理越早知道，越可以避免很多不必要的错误。
今天就为大家带来35条来自职场顶尖高手的深度思考和越早知道越好的职场道理，帮你在行走职场的路上避免踩雷，也帮你在加速成长的路上找准方法，朝着正确的方向加速前行！
股神巴菲特的合作伙伴也是他的黄金搭档查理芒格曾经说过，真正具有智慧的人往往都知道向高手学习。很显然，这些职场道理，千字长文值得收藏！
1、“积极主动”是获得成功的第一步。
2、选择比努力更重要，观念比选择更重要。
3、练习保持耐心，即使是快节奏和压力的情况下
4、人生的道路虽然漫长，但关键时只有几步
5、每天最首当其冲的工作，不是决定某件事该怎么处理，而是决定哪些事要尽快处理、 哪些事暂不处理了。
6、勤奋有个前提，体力够好。
7、对于一颗孤独的灵魂，工作是最好的容器。
8、想起来全是问题，做起来才有答案。
9、期待的事，如果没竭尽努力，就不会发生; 担忧的事，如果不做好准备，总是一定会来。
10、自我管理应该从时间管理开始。时间管理应该从起床时间开始管理。
11、真的「极度渴望成功」的人其实并不多，符合后半句「愿付非凡代价」的就更少了。
12、参考别人的意见，只是判断线索，不可作为决定的决心。
13、年轻人不要试图追求安全感，特别是年轻的时候，周遭环境从来都不会有绝对的安全感，如果你觉得安全了，很有可能开始暗藏危机。
14、凡事就怕不认真，不思考。
15、忙碌不代表成长，如果你觉得自己在一段时间里持续忙碌，也许说明你陷入了低水平重复努力的陷阱，试着跳出来再审视这段努力的时光。
16、发财等于1%的灵感，加上99%的汗水。
17、在极少数绝对核心的地方追求极致。
18、人不逼一下自己，永远不知道自己的潜力有多大。很多事情非不能也，是不为也。
19、人生就像走钢丝，往前不容易，但倒退或停下观望更危险。
20、据说把想法写下来有助于思考，因为只有想清楚的事情才能写得出来。
21、下雪天是否会提早出门以避免迟到，是判断一个人是否结果导向的一个简单方法。
22、重要的不是当前的位置，而是方向和速度，以及加速度。
23、偶尔找一些自己没做过的工作去练练手，每隔一段时间逼自己“痛苦”一次。不然舒服久了，你就忘记怎么前进了。
24、对未来越有信心，对现在越有耐心。
25、下雪天是否会提早出门以避免迟到，是判断一个人是否结果导向的一个简单方法。
26、同一个错误最多犯两次。第一次叫不知道，第二次叫不小心，第三次叫不长记性，第四次叫故意。通常到第三次，老板就会觉得你的能力差了。到了第四次那就是工作态度问题，无可挽救。
27、昨天跟一个老联想聊，“想清楚，讲明白，听得懂，做到位”的总结让我印象深刻。道理不难，但是做到很难。
28、「原地打转」和「螺旋上升」只有那一点点细微却重要的差别，而且常常是当局者迷，只有旁观者从另一个角度观察才比较容易看清。
29、把嫉妒心变成学习的渴望。从优秀的人身上去找人家的优点，而不是拿着放大镜去挑刺。把别人的优点学过来，变成自己的优点，然后再默默超过他。
30、愿意承担责任是成熟的重要标志。
31、不要害怕承认“我不行”。逞能并不会让自己显得多威风，反而会把事情搞得更糟糕。学会和其他人配合，而不是一意孤行。这样你也不会累，别人也有自我发挥的空间，两全其美。
32、给上级汇报工作，学会先说结果，再说过程，不要用自己的不专业去浪费展示自己的机会。
33、如果领导给你的升职机会你觉得自己还没有准备好，不要纠结，先去做！
34、态度比能力重要。很多时候领导需要的是一个态度。
35、持续学习，不断提升自己的核心竞争力才是搭建自己职场护城河的好方式。
以上35条越早知道越好的职场道理来自职场顶尖高手数十年的经验总结沉淀而成，每一句几乎都承载着职场高手们太多过去的成功与失败的经历和无数次深度的思考。
这些职场道理其实看着并不难，在实际运用的过程中还是需要结合自己的实际情况，只要坚持一个月，你就会发现自己在悄然成长，而自己的认知已经开始升级，自己的工作质量也会有所提高。
希望今天的内容能够对你有启发。
加油吧，年轻人！
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参考资料
[1]. 人的一生，都在为认知买单 洞见
[2]. 认知水平低，是一个人最致命的短板 哈叔
[3]. 职场人必知：所谓成长就是认知升级 盛盛GO
[4]. 不要等到离职，才明白这些职场道理 进步君 进步主义
[5]. 职场五年，混出来五个职场道理 脉脉编辑部
[6]. 这些精华的职场道理，年轻时知道就好了 张良计
[7]. 工作5年观察：快速在职场崛起，凭着这10个认知 粥左罗
[8]. 读完这6本书，你也是认知高手 李翔 正和岛