现实中的管理等于权力吗？

在影响企业发展的行为中，管理者在企业中处于主导地位，决定企业组织中各个职能部门或工作人员能否积极地工作，并发挥每个个体的专业能力和团结大家的凝聚力。



管理者能力的高低，对保证组织目标的实现和管理效能的提高，起着决定性的作用。因此管理者的决策很重要，我们可以理解为管理者是一个企业岗位分配，企业目标的传达与执行者，虽然有管理权却没有最终的决策权