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上市公司的员工福利待遇怎么样?

问:上市公司的员工福利待遇怎么样?

律师解答:

《上市公司员工福利待遇公司法》没有规定,具体看公司规定,大致如下:一、基本月薪及提成。第二,现金补贴很多企业都给员工提供现金补贴,最常见的有三种:餐补、公交补贴、通讯补贴、一般出差、日常出租车等。也有实报实销;其他补贴,如结婚、生孩子、丧事补贴、开车补贴、租房补贴等。,但是占的比例很小。第三,节日礼金。第四,年终奖金。五、保险一般企业依法向员工购买社会保险,一般包括养老、医疗、失业保险、工伤和生育保险,加上住房公积金,金统称为五险一金。6、带薪年假。旅游,旅游、拓展和培训。

相关法规

《职工带薪年休假条例》第二条规定《中华人民共和国劳动法》第七十三条、第六十八条、第六十九条规定

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