通胀是这一波经济起伏的最大怪兽！和硕董事长童子贤如是说。
下半年电子产业景气如何？日前出席“2022玉山安侯论坛”的童子贤笑着称，如看水晶球，可能算命会比较清楚。他更警示，通胀是这一波经济起伏的最大怪兽，美联储升息造成企业营运成本大增，获利变薄，企业想在乱世求生存，必须财务健全，资金不要积压在库存和应收账款。
乱世求生存，资金不要积压在库存和应收账款
和硕董事长童子贤
近日，台湾科技业大咖纷纷对下半年及行业景气发表了各自看法，引发市场高度关注，比如和硕董事长童子贤，一改二年前乐观的态度，他也表示，现在看行业景气如看“水晶球”，可能算命的会较清楚。
眼下，电视、消费型笔记本电脑、安卓智慧型手机的需求，犹如“兵败如山倒”；连今年年中被视为需求最为稳健的商用笔记本电脑，从8月起也开始需求不振，很多人更是担忧起今年下半年乃至每年的行业景气。
和硕董事长童子贤近日参加某论坛时表示，这波经济起伏，就算没有外在政治因素的干扰，通胀也是第一要克服的挑战，尤其是经济学家与美联储为了抑制物价而不断升息，造成了企业营运的最大变数，企业获利变薄了，通胀是这波经济起伏的最大怪兽！
童子贤更是发出警示，对于那些需要靠借贷庞大资金来运作的企业来说，压力会更大，在现在的乱世，企业生存哲学不外乎两个要点：财务健全，挤压在库存和应收账款的资金要赶快拿回来。
至于下半年景气的预期，童子贤笑称，如看“水晶球”，还不如“问关西摸骨”（注：算命）！
和硕董事长童子贤
在台湾企业圈内，和硕被称为仅次于郭台铭鸿海集团的“第二鸿海”，也可说是仅次鸿海集团的“第二代工”，它与鸿海、纬创等台企，均为苹果产品的组装代工厂，作为和硕董事长的童子贤，他对外部环境及行业未来景气的预判，堪称“春江水暖鸭先知”。
今年春天，俄乌冲突开打后，童子贤曾预期库存调整很快就会开始，应该需要两、三个月才能调整完毕，下半年的传统旺季可以期待。但当时他万万想不到，四五月后，上海、昆山为了应对疫情，采取了强有力的封控措施，其影响不亚于乌克兰危机。
2008年1月1日成立的和硕（和硕联合科技股份有限公司），目前是全球五大笔记本电脑生产企业之一。光是2004年在上海南汇区康桥工业区投资成立的和硕华东营运中心，旗下就有昌硕科技、恭硕电子、钧硕电子及华谦商贸四家公司。其中，昌硕和恭硕主要从事笔记本电脑、手机等电子信息产品的研发与制造；钧硕电子的运营主体是从事电子信息产品相关精密模具的设计与制造。
目前全球第二大电子代工巨头和硕集团旗下，主要有五大公司，即和硕、景硕、晶硕、华擎和海华这五大公司。由童子贤掌舵的和硕集团，除了电子代工航母和硕外，景硕主要从事载板业务，晶硕是做隐形眼镜的，华擎是做主机板和伺服器的。
现在的童子贤表示，和硕财务稳健，库存还好，很多零组件是客户付款、委托和硕组装为成品，大品牌客户会自己处理库存，和硕只需要背负现金周转的风险。但有些IC设计公司则不同，现金都积压在库存和应收账款，未来积极去库存是第一要务。
针对眼下的行业现况，童子贤也表示，现在只能祈祷这波调整三、四个月就能调整完毕了。
童子贤会让爱女接班吗？
童子贤（中）
今年8月11日下午，一封由和硕董事长童子贤签署的“公开信”，发给了集团内部员工、供应商及媒体，也宣示了和硕将启动“双执行长机制”。
说起和硕的历史，就必须谈及两家公司——宏碁和华硕。1989年成立的华硕，4位联合创始人童子贤、谢伟琦、徐世昌和廖敏雄，与华硕董事长施崇棠，均为从宏碁出来的人，其中童子贤与谢伟琦4人，早前为宏碁的资深工程师。
2008年，和硕、和硕分家，童子贤创办了和硕，走上了电子代工之路。不过，从股权析分角度来说，两家公司是2013年4月23日才实现真正意义上的“兄弟分家”；当天，华硕通过盘后巨额交易转让了和硕4.5%持股，并从原先的24.09%持股降至19.59%，宣布获利新台币14亿元。
和硕为什么想施行“双执行长制”？有样看样，早于2018年年底，童子贤参与创办、后来分家的华硕，就已经宣布由许先越、胡书宾担任共同执行长，和硕比华硕运用此种机制晚了4年。
出任和硕共同执行长的邓国彥、郑光志，在未分家前的老华硕时代，就一路跟随童子贤了。其中，邓国彥跟随童子贤的时间有27年，郑光志更长达29年。两位和硕共同执行长，能力各有千秋，其中邓国彥在业务上能力很强，郑光志则是个技术型大咖。外界观察认为，眼下的和硕，正处于转型和寻求突破的关键阶段，童子贤安排双执行长，除了稳住本业，更是面向未来。
据了解，邓国彥、郑光志两人，是今年7月中旬才获知接班消息的，当时童子贤与公司董事会程建中、廖赐政一起约谈了他们。童子贤告诉他俩，企业组织要变革，程建中、廖赐政推荐了他们。廖赐政也表示，要让新一辈人才出头，自己也可以休息。
童子贤的女儿童爱琳（左）
和硕启动双执行长，有人也许会问：童子贤女儿童爱琳会不会接班？今年，童子贤女儿童爱琳再次连任和硕董事，此前童子贤曾多次表明，女儿没有接班意愿，外界也在猜疑，会不会“计划赶不上变化”？
去年8月，在和硕股东会上，童爱琳首次以董事身份出席，也成了和硕股东会最大“骄点”。童子贤当时曾声称，爱女仅是见习董事会而已，他的一对儿女都对科技产业都没有兴趣，也没有打算让女儿接班。
原来的情况是这样的，丁守中2018年时为了竞选台北市长，辞去和硕董事，童爱琳就于2019年获任和硕董事。今年，和硕又全面改选董事会，童爱琳成功连任，与此前她作为股东“红叶投资”代表人身份不同的是，本届她是以自然人身份出现的。
童子贤笑着回应投资者的提问，他表示女儿没有要接班，“她当快乐的投资人就好！”童子贤也透露，在童爱琳小的时候，他就持续赠送股票给女儿，后来她个人也成了和硕一个重要股东。“让女儿进入董事会是以重要股东身份来稳定董事会的。”
童子贤
和硕董事长童子贤，生于1960年，他1980年毕业于台北工专，后来获得台北科技大学电脑通信与控制专业硕士，育有一子一女。
在科技业江湖闯荡的童子贤，29岁就创业，期间也遭遇过大风大浪，童子贤也说自己受过很多人的帮助。在台北工专毕业后，他进入宏碁，成了一名工程师，后来与同事兼好友谢伟琦、廖敏雄及徐世昌投入创业，1989年创办华硕时，年仅29岁。
2008年，分家后的和硕创立，这已经是他第三度创业了，时年48岁。当年，他与执行长程建中到大陆争取订单，童子贤后来说：看完北京奥运，订单也没拿到。童子贤白手起家，他的家人都很低调，2014年他获颁台北科技大学荣誉博士时，正在都政大的小儿子和太太也到场亲自献花。
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