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小红书试用期裁员,还是那熟悉的“刀法”

时间:2022-09-28 12:00:50 热闻 我要投稿

文 | 失业君小编    图  | Jess Bailey Designs

本文来源 | 失业经理人(ID:syjlr2020)

2013年成立的小红书,这几年吸引了一大批素人、达人,逐渐形成了生活方式种草的聚集地。近两年,小红书多次传出冲刺上市的消息,组织架构上也进行多番调整。

今年四月,网络传言“小红书被曝整体裁员20%”的词条火速上了热搜。当时,据脉脉上的相关爆料, 上次整体裁员20%,先从试用期员工开始。 并且,只有通知没有沟通的空间,赔偿方式是N+1,绩效年终都没有。据悉,小红书一般每年4月底发绩效年终奖。

当时据接近小红书的人士称,四月并非大幅裁员,个别部门还在正常招人,总体裁员比例未超过10%。“这一轮本来是在为公司例行年度考核优化”。另据其中一位知情人士表示,本次优化给予了员工一定缓冲期。“我了解到有部分在5月份离职的人,小红书会给他们缴纳当月的工资和社保。”

转眼间,现在九月了,网上又传来了大量小红书裁员消息,这次还是熟悉的配方“刀法”: 先从试用期员工开始。

▲ 网传本次小红书裁员信息帖

九月来,从众多网友曝光来看,本次小红书试用期裁员案例并非个例。事件将如何发展,让我们持续关注。

小红书,来自上海,成立于2013年,由毛文超、瞿芳联合创立。作为年轻人的生活方式平台,小红书以“InspireLives分享和发现世界的精彩”为使命,用户可通过短视频、图文等形式记录生活点滴,分享生活方式,并基于兴趣形成互动。截至2019年10月,小红书月活跃用户数已经过亿,其中70%用户是90后,并持续快速增长。

小红书,历经数轮融资,其投资者包括阿里巴巴、腾讯、金沙江创投、纪源资本、真格基金、高瓴资本等。

网友热议

@ Atg1Vdw00 (IP苏) :

熟悉的配方,熟悉的味道,可怜的互联网的试用期打工人

@梦碎巴黎河岸 (IP贵) :

老一辈人的思维,一个工作干一辈子,从一而终。程序猿应该不会这样想,跳跳很正常。

@涨牛牛牛 (IP川) :

1,身边没有被裁员的,2.身边没有单位倒闭的。3.消费降级了。4,最担心物价继续上涨。

@春娟娟儿 (IP沪) :

昨天看到小红书一个宝妈,公司通知裁员查出怀孕(才4周不到,验血已经直接报妊娠状态了!)然后获赔偿将近100w,真的福娃!

@是根筷子丫 (IP粤) :

每次打开那小红书我都忘记本来要搜啥,现在知道了,可以搜搜“裁员”  了

最后一条,小编回头也试试 !

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