无论你是想成为一名优秀的员工，还是想自己创业，这些技能都能帮到你。
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编者按：我们处于注意力经济时代，拥有最多关注的人，能创造和传播最多的价值。我们每个人对待自己的生活都应该像对待生意一样，没有企业家的主动性和干劲，我们会很容易迷失在这个快节奏的世界里。本文列出了8个在2022年我们最需要的干货技能，让我们用这些技能来跟上时代的步伐。本文来自编译，希望对您有所启发。
如果你想在2022年及以后过上更成功的生活，你需要让“保持适应能力”和“学习新技能”为你保驾护航。
互联网给了人们前所未有的就业机会。许多领域的进入门槛都很低，如果你能将某些技能结合起来，你就可以创造一个适合你需求的“定制化职业”。如此，你就能达到自己自己的终极目标——完全掌控你的事业和生活方式。
无论你是想成为一名优秀的员工，还是想自己创业，这些技能都能帮到你。你甚至可以两者兼而有之，作为一名优秀员工的同时兼顾创业。这就是我们所处时代的美丽之处。你根本不需要在道上走到黑，而可以横跨多条道路。让我们来看看一些能帮助你成长的技能。
1.获得他人关注的能力
我们生活在一个注意力经济时代。那些最关注自己工作、项目、想法等的人，会有更多的机会。你需要学会如何吸引他人的注意力，因为没有他人的关注，即使是一个伟大的想法也可能失败。
注意，我说的是要吸引注意力。
如果你想要建立一个用户群，发起一项运动，获得忠诚的客户，甚至让合适的人参与你的生活，你最好有关注者和追随者。我们的生活中充斥着大量的产品和公司，以及大量的“有影响力的人”，他们试图进入我们的视野，并疯狂地创造一些空洞的内容来说服我们加入他们的部落。
要想以正确的方式获得关注，你需要让自己变得更棒。当然，传统的营销技巧是必要的，但在优秀的产品与营销技巧相结合时，效果才会更好。
这对你来说意味着什么？
不管你想要完成什么，都要懂得“创造内容”。你需要向世界展示你的知识、见解和个人经验。在你做这件事之前，甚至不需要在心里想好赚钱方式。先开始做起来，先获得关注，然后你可以好好想想以后该怎么做。
一些例子：
写博客——即使你不想成为一名作家，通过博客来分享对你所在行业的看法也能吸引顾客、雇主、投资者以及那些想要加入你的社交网络的人。
录视频——一部手机就足以让你录出一条好视频，录完把视频内容放到网上。以泰·洛佩兹(Tai Lopez)为例。不管你爱他还是恨他，他用手机拍摄的视频开了一家价值9位数的公司。
利用社交媒体——举个很好的例子：罗恩·卡拉瑟斯（Ron Caruthers）是一位个人理财专家。他在Twitter上用简单的方式将复杂的话题分解，让“外行”也能听懂。罗恩并不想成为社交媒体的影响者，但他对社交平台的熟练运用帮助自己拓展了业务。
2.通过“技能叠加”来创造卓越
我读过的最好的自助书籍之一是斯科特·亚当斯(Scott Adams)的《How to Fail at Almost everything and Still Win Big》中。在书中，他谈到了“技能叠加”(skill stacking)的概念。
要在一项技能上做到世界顶级是很难的。但是，如果你学会了如何以一种独特的方式将自己的技能结合起来，那么你就能创造出一套专属于自己的罕见技能组合。你的技能越稀缺，你拥有的“职业资本”就越多。职业资本能给你更多的自由，帮助你获得更高的报酬，让你占据上风，因为你更难被取代。
斯科特·亚当斯是《呆伯特》系列背后的漫画家。斯科特会告诉你，他是个不错的画家，但不是最好的画家。他很有趣，但不是最有趣的。他花在企业文化上的时间给了他创作漫画的素材，也给了他推销自己所需的商业技能。将这些技能结合在，你就会获得一套独特的技能，从而创作出一套独特的连环漫画。
通过“技能叠加”，我们能在人群中脱颖而出。首先，专注于自己擅长的东西，专注于加强你的天赋和能力，并以此为基础来建立辅助技能。这样做会帮助你事半。
3.一个能让你的时间最大化的技能
在一个人们的注意力持续时间越来越短的世界里，集中注意力的能力非常重要。如果你能学会在工作的时候划分出特定的时间段，进入一种“心流”状态，你就会变得非常高效。
每天花4个小时去做一些能改变生活的事情，比每天8个小时心不在焉的工作能产生更多的产出。
如果你努力地集中精力去做最重要的20%的工作，而这20%的工作却能带来80%的结果，那么其他的事情就也会井然有序。有人说80/20规则还不够，我们的生活更像是遵循95/5规则。
人们总是问我有什么写作“技巧”。我确实有一个诀窍，那就是进入一种“心流”状态。五年来，我几乎每天都在“心流”状态下码字，这给我带来了今天的所有成就。
成功的步骤很简单，但需要你的专注和自律。在你追求“高效”的过程中，如果你一味地追求所有的“技巧”，那么可能会让你离目标越来越远。
纪律、专注和听从指示的能力门槛很低。超越它，你就会赢。
4.找到自己“组织”的能力
我们没必要与过多的人“社交”，而要专注于与你真正感兴趣的人交流。在与志同道合的人交流的过程中，把自己展现出来，向世界展示你的知识，这会让你更容易与人建立联系，尤其是那些有影响力的人。
我认识很多顶尖作家。我是怎么认识他们的？我通过写精彩的内容吸引他们，而且我也会毫无保留地向我欣赏的人表达自己的敬佩。我在社交媒体上分享他们的东西，因为这些优秀的作者的作品真的很好。我会为我真正喜欢的作品写评论。当你用这种方式来构建自己的时，你的朋友才能发挥作用。
以下这些行动可以帮助你与他人建立联系：
购买并评价他人的作品
对他人的工作发表有思想的评论
在网上分享他人的作品
私信他人，不要求任何东西，只对他们的卓越工作表示感谢
参加一些你可以找到志同道合的同龄人的活动，比如在社交媒体上发布关于某个小众市场的内容
一旦人们意识到你的真诚，知道你不是一个伸手党，他们就会很高兴与你联系。
5.在简历的海洋中脱颖而出
杰夫·戈因（Jeff Goins）是我早年崇拜的一位作家，他曾经谈论过“组合式生活”（portfolio life）的概念。
在简历中，你应该能够展示你所做过的事情，而不是写满无聊的要点。
当他人在Google中搜索你的时候，你的成就应该立刻显示出来：
内容和社交媒体简介
你做过的项目
关于你的新闻文章媒体动态
詹姆斯·阿尔图彻(James Altucher)曾经说过：“书籍是一张新的名片。”对于作者来说，你的在线作品集就是你的名片。
我忘了我是从哪里听来的，但确实有这样一句谚语：“每家公司都是媒体公司，每个人都有自己的品牌。”
如果你没有积极地专注于创建一个个人品牌，那么你也会有一个个人品牌，但不是一个好的品牌。虽然我们没有必要立志“成为一个有影响力的人”，但还是要有意识地留下一些你所作事情的记录。正如奥斯汀·克里昂(Austin Kleon)在《Show Your Work》一书中所讨论的那样，你不仅要把项目发布出去，还要让幕后的人了解你在做什么。
你要实时记录自己为改善生活、事业或业务所采取的步骤，自然地建立在线形象和作品集。想象一下，你正在LinkedIn上的两个应聘者之间进行选择。一位应聘者只有简历，而另一位应聘者有关于他们所在领域的状态更新、视频、博客文章，以及分散在个人资料中的技能展示。
你会录取谁？
6.一直以来最被低估的技能之一
“写得好”是一种超能力。即使你不想成为一名作家，学习写作也会改善你的生活和事业。
为什么？因为写作会迫使你表达自己的想法。通常情况下，你会认为自己了解某一主题，但只有写下来你才能清楚地知道自己是否了解它。写作能帮助你成为一个更好的思考者和决策者。
许多人在生活或事业上没有提升，是因为他们不知道如何传达自己的价值观。一般来说，他们都有沟通上的问题。想想在你的生活中，你收到过多少表达混乱的邮件？
每个首席执行官和公司都应该有一个博客。高级员工可以使用博客来展示他们在这个领域的知识。每个人都应该有一个博客来锻炼他们的批判性思维和讲故事的技巧。
你不必成为海明威。但任何人都可以学习以下内容：
基本的商业博客
文案
简洁、有说服力的电子邮件
基本的故事叙述框架
论文写作
看看，写作在你的生活中是多么的普遍。每个广告都有文字；文字推动着你最喜欢的节目和电影的叙事；文字是商业沟通的重要途经。
写作技能的需求非常普遍，每个人都能从写作技巧的提高中好处。
7.做真实的自己
在这个注意力经济时代，想要成为有影响力的人是非常困难的。不要一开始就把出名或引起注意作为目标，而要专注于在公众面前成为最好的自己，仅此而已。
这个世界竞争太激烈了，不能仅仅依靠客观来领先。做真实的自己是前进的唯一途径，因为在这一点上，没有人能和你竞争。
你需要先学习游戏规则，学会了你才有机会打破规则。你需要学习你所在领域的基本技术和策略，然后将它们与你独特的洞察力和技能相结合。永远不要为了出人头地而扮演另一个角色，而要真实地做自己。迎合他人大可不必，做自己，你会有忠实的追随者的。
你不能强迫别人加入你的部落，你只能吸引志趣的人加入你的部落。同样的道理也适用于网络、客户、粉丝、雇主等等。如果你想让自己的生活变成想要的样子，那么除非你坦率地说出你是谁，你想要什么，以及你对这个世界运行方式的看法，否则你无法做到这一点。
8.企业家思维
光靠加班加点就能不断往上爬的日子已经一去不复返了。如果你没有独立思考的能力，没有推销你想法的能力，你就会陷入绝境。
不管你是否想创业，你都应该像做生意一样对待你的生活。
你是一个产品——如果一个人只是坐在那里，希望好运从天而降，那么他的生活就会失败。如果你不把自己包装好，为什么人们会“买你的帐”？
你是市场和销售主管——你需要向世界展示你的知识，在网上展示你的能力。为什么？因为“酒香不怕巷子深”的日子已经一去不复返了，你不能光靠一份简历就取得胜利。
你是公关部门——不管怎样，多亏了互联网，你在生活中做的每一件事都会被永久记录下来。再说一遍，不要迎合，但要明白你的行为为你创造了一个“品牌”，不管你喜欢与否。
本世纪最优秀的员工将不再是领薪水的员工，最优秀的员工将是那些从事创业类零工工作的人。这些人有自己的“技能组合”，能与许多公司签订合同，并利用媒体来宣传他们的形象。
如今，你不再需要通过买工厂和压库存的方式来运营一个真正的企业。大多数情况下，你只需要一台电脑。许多价值7位数的公司总共就只有3-4名员工。许多公司是由虚拟助理、自由职业者和承包商组成的。我们都生活在一个以合同为基础的经济中，“公司”不再是传统的公司了。
没有企业家的主动性和干劲，你会很容易迷失在这个快节奏的世界里。
译者：Jane
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