会，管理者能允许上班摸鱼的员工吗？当然能，一般这些员工都比较优秀，至少某一领域有其特长，像软件研发开发的，或完成绩效工作任务总能超速提前完成的，好的管理者会对他睁一只眼闭一只眼，是允许他们上班摸鱼的，因为管理者并不代表软件开发研发也很专业，就算摸鱼他们未必清楚人家在考虑的是什么问题是工作上还是其他，当然员工也懂配合也会装，至少不会让更高级的上司或老板直接看到，到时候对管理者对自己都不是那么好的，当然员工能力特长发挥不专，连任务都没有完成的情况下，是绝对不允许员工上班摸鱼的，这叫偷懒， 会要惩罚的，谁叫工作都不能完成还偷懒， 你就是快速完成工作任务，却因质量欠佳跟不上，你也想去偷懒摸鱼，执行力这么差 让你去摸鱼岂不是更糟糕，只会更误工误事，质量也就更跟不上了。科技互联网时代，现代企业办公的都是电脑，也使许多员工在工作过程中有摸鱼的行为，越大的企业更难管理摸鱼者可能更多，何况小企业的摸鱼者，