大家好，今天就由微三云华宇导师，给大家解析适合前期启动项目的裂变会员打造团队的新型商业模式——新链动2+1商业模式
一、新链动2+1商业模式解析？
身份：代理、老板
权益：平级奖、见点奖、平级奖、帮扶基金、分红奖
1.：成为老板条件：完成邀请两个朋友，每人买499元礼包即可成为代理商，（可享受直推奖、见点奖、平级奖、帮扶基金四大奖励）即老板在发展第三个代理商起后直推奖励:100值推*200见点=每单300元/单，也就是“我”推荐三个代理商即可无限享受见点权益，推第三人开启躺赚收益状态，
2.：平级奖：就是根据老板与老板之间，在上级与下级两者身份在一致的时候，平台会额外补贴给上级老板的10%的收益奖励。（设：a老板推荐b代理商，而b代理商成为了老板，b老板推荐c用户，c用户去下单（499礼包），b老板就可以拿100直推奖+200见点奖，因a老板跟b老板的身份为同等级，a老板可获b老板收益的10%，这10%的收益为平台额外给予给a老板的，）。
3.帮扶机制（80%冻20%）：其中还有一个为了防止出现死号的一个机制，帮扶机制：当代理所邀请的用户购买商品成为代理之后，（触发帮扶（平台强制任务）：完成平台任务可享受100%全额收益，未达标者就只会到账80%，剩余的20%，则冻结在个人的独立帮扶基金池中却并未继续去推荐用户这个时候），或通过平台检测发现则会直接冻结代理收益的80%，剩下的则冻结为帮扶基金，如果推荐的用户继续推荐下去则能解除冻结。
二、接下来华导师再给大家分享一个劲爆的新应用功能
1.换位开关：后期平台还可以根据情况选择开启，开启后，用户可在用户端调整自己直推下级的点位帮扶基金设置：达标状态更新状态分为两种，实时更新中有固定比例模式和逐级递减模式，另一种为按天更新中有业绩模式和业绩+逐级递减模式
三、平台身份权益：
1、初级理事:
升级条件:直推15核心会员，团队人数不低于100会员。
嗨值收益:得到团队会员消费收益嗨值10%。
会员消费团队业绩收益:可以获得团队业绩百分之2.5%的分红
商家获得销售嗨贝收益:商家可以获得销售业绩分红2%的同等嗨贝
2、中级理事:
升级条件:团队内不低于6个初级理事团队
嗨值收益:得到团队会员消费收益嗨值15%。
会员消费团队业绩收益:可以获得团队业绩百分之3%的分红
商家获得销售嗨贝收益:商家可以获得销售业绩分红2.5%的同等嗨贝
3、高级理事:
升级条件:团队内不低于3个中级理事团队
嗨值收益:得到团队会员消费收益嗨值20%。
会员消费团队业绩收益:可以获得团队业绩百分之3.5%的分红
商家获得销售嗨贝收益:商家可以获得销售业绩分红3%的同等嗨贝
四、当平台发展到一定规模是上线区域省份:当你拥有这个区域身份时，在次区域下单的用户，平台都会在产品里给予整体金额的3%，最为奖励区域奖励分发给，相对应身份的团队长
1、区域奖励收益：
省 10%
市 7%
区 3%
2、具备区域身份团队长，可获得审核旗下区域会员申请成为新团队长的权限
以上就是华宇导师给大家分享的模式玩法，有想了解的企业家朋友们，欢迎私信留言，小编都会一一回复（AYE24227）
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