近年来，有越来越多大学生在毕业之后希望自己能够进入体制内或者是进入国企岗位，归根结底就是希望通过自身的学历和综合能力，在最终的岗位中好好的去磨练，让自己慢慢的向上走。
调查的时候看到越来越多在国企工作多年的正式员工，他们的工资和晋升空间都是比较理想的，所以大家对于现状是比较满意的，想要在社会中站稳脚跟其实是最好的出路，还是渴望自己能够在合适的岗位中不断提高竞争力。
此外也能够通过学习在合适的岗位中提享受更好的待遇，即便是生活压力非常大，但是他们会认为自己已经在合适的国企岗位中有了不错的发展，因此留在一线城市也算是比较不错的发展方向。
老李是烟草公司的正式员工，对于他而言，能够在国际获得编制，成为正式员工，也是因为拥有较高的学历和较强的工作能力，其实除此之外然后李灿阳还有其他几类员工，一类是没有编制的合同制员工，另外一类是劳务派遣员工，他们并不算是真正意义上的国企员工，因此在岗位中工作，压力还算是比较大的工作，收入并不是很高，而第1类有编制的国企正式员工，就像老李一样，工作稳定而且福利待遇比较好，压力并不算是很大，拥有较好的保障，如果是一些精英类的员工，包括一些管理人员，在效益好的国企岗位中，还是会有非常高的社会地位的。
老李工作30年的时间，退休之后能够拿到6000元左右的退休收入，对于他来说其实在国企中工作，还是需要不断提升自身的综合能力，这样才能够通过学历和能力的配合，在岗位中实现价值。
不过老李在了解的时候，也是看到身边有不少的同事，他们在退休之后能够获得七八千以上的退休收入，老李也是总结了以下这几个原因，首先就是因为在国企中工作的时间有长有短，那么大家的收入自然是有高有低，还有一些从业者在岗位中的社保缴纳时间比较长，而且工作经验非常的丰富，拥有一些非常高超的技术，因此在和同龄人竞争的时候就会发现就业竞争十分的激烈，学历越高的从业者在以后的时候有非常大的空间。
当然最为关键的就是大家所处的地区，同样是在国企工作，有很多年轻人，他们在岗位中打拼了几十年的时间，但是总体来说工资并不是很高，退休收入也比较一般，就是在于大家在普通的地区，由于当地的物价水平或者是经济水平并不是很理想，所以很难和那些一线城市，比如北京上海等大城市相对比。
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