问：广州民事律师-抚养费可以约定不给吗?律师解答：抚养费可以约定不给吗?如果男女双方协商一致，达成了一致意见，那么是可以不给抚养费的，必须是协商之后的决定，不能...(展开)

一、职工主动提出离职有无补偿?一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保...(展开)

可以要求公司每满一年付给劳动者一年的工资作为经济补偿。如果劳动者没有签订劳动合同，劳动者可以要求双倍工资。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第四...(展开)

原标题：人民币跨境支付系统服务升级首次实现长假“不打烊”记者从跨境银行间支付清算有限责任公司了解到，为满足市场机构跨境人民币业务需要，今年中秋国庆假期期间，人民...(展开)

近日，一系列动态围绕碧桂园的财务状况引起了市场的高度关注。根据10月10日的公告，碧桂园尚欠一个到期款项总额为4.7亿港元，同时表示预计在预定期限内或在相关宽限...(展开)

对于不能复工复产的企业，停工停产在一个工资支付周期内的，要按照与职工签订的劳动合同规定的标准支付职工工资。停工停产超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，...(展开)

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十...(展开)

根据《关于贯彻执行若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费...(展开)

问：在公司工作一年半, 没有签劳动合同, 现在公司要离职, 我该怎么办?律师解答：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违...(展开)

问：关于公司倒闭公司应该如何赔偿员工律师解答：小公司关闭了给予员工补偿的方式：根据用人单位工作时间，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满...(展开)

配图来自Canva可画如今，移动支付已经成了当下最流行的支付方式，从小吃店到大商超，从地铁、公交到飞机、高铁，移动支付的应用场景层出不穷，可以说，现代人的生活已...(展开)

战网平台最近上线的游戏数量还是蛮多的，其中最受大家欢迎的肯定是暗黑破坏神4这款游戏了，很多小伙伴在体验之后都是想要入手该游戏。不过很多小伙伴最近在战网上购买游戏...(展开)

企业数字化升级路径从垂直孤立迈向矩阵式、立体化、生态级协作。作者 | 鹤翔出品 | 零售商业财经 ID：Retail-Finance在数字经济时代，数字化升级已...(展开)

敢花钱，花得开心、顺心，是拉动内需、提振经济的关键环节。此前，中央曾专门部署促进消费系列政策举措，提出要促进新型消费，加快线上线下消费融合。数字化消费已融入亿万...(展开)

究竟谁有理？2015年，飞哥入职某医疗公司。2022年，公司和飞哥签订《劳动合同解除协议书》，双方确认即日起解除劳动合同，医疗公司支付报飞哥销费用11,204元...(展开)

《劳动合同法》 第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十七条　用人单位违反本法规定...(展开)

每经记者：宋戈 每经实习记者：宋钦章 每经编辑：廖丹近一段时间，POS机费率上涨的消息在支付行业不胫而走。在很多业内人士看来，POS机费率上涨并非稀罕事。但近一...(展开)

第一，我们需要先弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：可以要求赔偿医疗费、误工...(展开)

发现身边现在越来越多的人选择智能手表，最直接的原因就是如今的智能手表不仅局限于传统手表查看时间，还能接收消息，接打电话，检测身体健康状态，离线支付等众多功能，最...(展开)

日前，支付宝服务商平台发布了《 关于严厉打击以项目合作名义进行招商欺诈的声明》。支付宝表示经平台核实， 杭州加拓科技集团有限公司 存在假冒与支付宝合作项目，招收...(展开)