——设计公平、激励相结合的薪酬管理体系，提高企业竞争力【客户行业】建筑行业【问题类型】薪酬管理【客户背景】某建筑装修公司成立于2000年左右，是一家专注于房屋建...(展开)

在惠连旺的引领下，迈巴克集团犹如一个充满活力和创造力的磁场，吸引着各种专业背景和技能的人才。  惠连旺的领导魅力不仅仅体现在他的个人能力上，...(展开)

10月22日，为践行“One Ping An一个平安”理念，倡导“健康生活，快乐工作”，强化驻地二级机构间联动，丰富员工业余生活，平安集团驻湘17家机构的700...(展开)

一. 人工智能在人力资源领域的益处尽管某些人力资源岗位存在自动化风险，但人工智能在人力资源领域的应用仍提供了大量机会，例如：● 提高效率和生产力● 更好的结构化...(展开)

一. 人工智能在人力资源领域的益处尽管某些人力资源岗位存在自动化风险，但人工智能在人力资源领域的应用仍提供了大量机会，例如：● 提高效率和生产力● 更好的结构化...(展开)

做兼职的劳动者，也可要求签署劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容，避免口头约定的不确定性和争议性;当然，做兼职不签署劳动合同，一定要选...(展开)

一、不胜任工作可以随意调岗吗不胜任工作是企业调岗的常见理由，根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;用...(展开)

这样的事反复出现，反复发生违法。结果可能没有啥悬念，只觉得如果有一天国家发展到预期发达程度后，不要忘记有很多人为了大目标，曾做过很难被提起来的付出。如今，没有《...(展开)

倒闭的公司辞退员工，应该根据劳动法给予员工劳动赔偿金。在公司宣告破产后，紧接着就是进行破产清算程序，在清算结束后公司也就消灭了法人资格。此时公司既然都不复存在了...(展开)

文 / 郭朝刚HR SSC作为HR三支柱模型之一，是组织的人力资源标准服务提供者，为了确保服务交付的一致性，SSC 负责解答管理者和员工的问询，帮助HRBP和H...(展开)

作者：刘驰来源： 同心动力企业文化与管理（ID: topduty）空降管理者是指从外部调入组织的管理者，相对于内部晋升的管理者，他们往往因为无法立即适应公司的文...(展开)

每年金三银四可以说是HR最忙的时间段了， 但很多HR在专注着筛简历、打电话、初试、复试等招聘环节时，也会陷入这样的困境：耗费心力招来的员工，没多久就离职，甚至几...(展开)

无论在什么时候，一个人都不要忘本， 这是九年义务教育中，多次提到的内容。但是，时至今日道理人人都懂，依旧有人将其搁置在一旁， 企业文化代表着一个庞大的群体，尤其...(展开)

2020-10-26 07:32:56 来源：中工网-工人日报阅读提示或贬低否定、人身攻击让员工失去自信、自我怀疑，或美化压榨，安排不合理的工作让员工拼命加班，...(展开)

我是20xx年xx月xx号入职公司的，在公司我主要负责公司的行政工作。很荣幸与各位共事，也感谢各位同事对我工作的支持。回顾这一年的工作，有收获也有很多感概。短短...(展开)

身为上班族的我们，都无数次体会过公司的不要脸：应聘时说好的双休，领导会毫无顾忌的要求你加班，加班的补贴比你每天的工资低很多，倘若你真敢不加班，小鞋够你穿，裁人你...(展开)

《做最棒的员工》读后感认真读完一本著作后，你有什么体会呢？是时候静下心来好好写写读后感了。那么如何写读后感才能更有感染力呢？以下是小编收集整理的《做最棒的员工》...(展开)

在知识发挥支配性作用的“知识社会”里，“单靠薪金再也买不回员工对企业的忠诚了”，“现代管理学之父”管理大师彼得·德鲁克在《后资本主义社会》中写道：“组织必须向其...(展开)

一、不胜任工作可以随意调岗吗不胜任工作是企业调岗的常见理由，根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;用...(展开)

字数统计：4526字 预计阅读时间：约9分钟良好的管理对于打造高效团队至关重要。大多数经理凭借自己在技术、策划、执行或人际社交等某些方面的突出贡献，获得公司的青...(展开)

倒闭的公司辞退员工，应该根据劳动法给予员工劳动赔偿金。在公司宣告破产后，紧接着就是进行破产清算程序，在清算结束后公司也就消灭了法人资格。此时公司既然都不复存在了...(展开)

做兼职的劳动者，也可要求签署劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容，避免口头约定的不确定性和争议性;当然，做兼职不签署劳动合同，一定要选...(展开)

文/田林被惯性思维牵着走，只关注显而易见的成果和经验教训，忽视应该被挖掘的贡献和价值。第二次世界大战期间，美国空军邀请专家组协助军方找出战斗机需要加防弹装甲的位...(展开)

雷达财经出品 文|孟帅 编|深海“希望兄弟们继续努力工作，不断回报我们的股东们。祝兄弟们身体健康，工作愉快！” 近来鲜少露面的刘强东，日前再一次以发布...(展开)

雷达财经出品 文|孟帅 编|深海“希望兄弟们继续努力工作，不断回报我们的股东们。祝兄弟们身体健康，工作愉快！” 近来鲜少露面的刘强东，日前再一次以发布...(展开)