社保知识，小龙虾每日分享第820期，欢迎关注！
今天小编和大家分享下补缴养老金是否需要支付滞纳金的话题，随小编一起了解下吧！
某网友分享了一张“个人缴收通知单”，单据显示了一些相关信息：
补缴开始年份为2001年12月，终止年月为2013年4月，累计补缴132个月（其中有几个月未补缴）
个人补缴17409.32元，单位补缴28271.15元，滞纳金45680.47元。
【小编点评】
补缴11年的养老保险，目的自然是为了能够在退休的时候多领取一点养老金。
个人账户多了1.7万元，对于个人养老金而言，每个月领取则多了125元。
缴纳年限多了11年，对于统筹账户而言，由于不知道缴纳指数，因此不怎么好计算。
比如，计发基数6000元，缴纳指数为1，那么则多了660元的养老金；
比如，计发基数为2000元，缴纳指数为1，那么则多了220元的养老金。
因此，最终养老金增加额度在200-1000元不等。
还是非常划算的！
二、关于养老保险补缴的规定
从2016年开始，人社部就发文《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，禁止灵活就业人员及个体工商户以事后追补缴养老保险的方式增加缴纳年限。
目前，除了特殊情况的三类人，基本上所有地区都禁止人员补缴养老保险。
毕竟，如果允许事后补缴，会造成一种不良情况：
所有人退休当年一次性进行补缴！
这对退休人员养老金的正常发放，或者说对养老保险基金的收支稳定会有严重的影响。
注意：
补缴三年以上的养老保险，需要当地社保部门、仲裁部门、审计部门出具相关法律文书（任选一部门）。
（不是你想的，随便找个公司，冒充身份补缴几年前的社保！）
《社会保险法》第八十六条的规定：自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
以前滞纳金的要求则是千分之二！
注意1：社保断缴超过3个月，就会加收滞纳金！
比如，上面网友补缴了45680.47元的养老金，滞纳金也是45680.47元，实际滞纳金会很多。
一般缴纳十年前的养老保险，滞纳金等于本金！
注意3：按照社保法的若干规定，由于单位漏缴、欠缴等原因导致的滞纳金问题由单位承担，个人无需承担！
今天的分享完毕，知道大家觉得是否有道理，或者说出你的意见与看法.
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