很多公司内部都有各种各样的小圈子，比如说“老乡圈子”、“校友圈子”、“董事长嫡系圈子”、“刘总下属的圈子”等等。
这些圈子的人保持着比同事之间更亲密的关系，经常一起聚会、有专门的微信朋友圈，遇到特别的事情一起商量，统一行动。
比如说，公司中层干部准备调整，他们会事前沟通，推出他们认可的人选，通过各种方式，确保“自己的人”走上那个重要岗位，打压其他的竞争对手。圈子里的人，互相提携，互相关照，一损俱损，一荣俱荣，能量很大。
为什么说千万不要加入这种小圈子？
从大道理讲，这是搞小集团，拉帮结派，搞坏了公司的风气，助长不正之风，对公司发展非常不利。
从小道理讲，上了贼船就很难下来，你有借助小圈子有青云直上的可能，也有因为小圈子出事，被一竿子全打下来的可能。
比如说，“董事长圈子”和“李总圈子”，你加入哪一个？你怎么知道最后是董事长的人得势，还是刘总的人得势？押错一张牌就会满盘皆输。
还是那句老话，老老实实做人，踏踏实实做事，凭自己的本事吃饭。
拉帮结派，最后的下场多数是比较悲催的。
