问：上下班路上发生意外算不算工伤 企业需要承担多少责任
律师解答：
去上班的路上发生意外受伤了算工伤吗
算的
算
员工在上下班的路上发生意外受伤算工伤吗？企业需要承担多少责任
你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
3、具体赔偿标准建议加微信详细解答。若需法律帮助，可以委托我们专业律师代理。可以加微信详细解答。
你好，属于工伤的
员工在上班路上发生交通意外，这个算工伤吗，公司怎么赔偿
你好！据交通事故责任认定书分析；如员工是同等责任以下；需及时申报工伤规避风险；赔偿结合是否缴纳社保分析；可结合受伤情况分析。来电
本人非主要责任以上的交通事故，才算工伤
不负主要责任的，才能算工伤
上下班在路上出现交通事故算不算工伤呢
同等责任，上下班途中交通事故属于工伤的。只要是非本人主要责任即可认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”所以，一般情况下，上下班途中交通事故同等责任肯定是工伤。
你好，上下班途中，遇非本人主要责任的交通事故，可申请认定工伤。
上下班途中发生交通事故，若是对方的主要责任以上的是工伤
要看是哪一方的责任。
看交警的责任认定
看情况
在上下班路上发生交通事故，自己主责，请问算不算工伤，公司在其休息期间有没有赔偿
你好，不算工伤，对方主责以上才是工伤
自己主责不能算工伤
主责的话不算工伤
不属于工伤。
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