问：关于劳动纠纷如何请律师
律师解答：
在处理劳动争议时，一些工人知道他们的能力相对较弱，很容易影响他们的权益。因此，在处理劳动争议时，他们会为自己找到一名专业的律师。那么，谁来支付律师费呢？诉讼中的律师费一般由雇主自行承担，败诉方不承担对方主张权益而支付的律师代理费。但除下列情形外：根据我国现行相关司法解释，在以下九种情况下，败诉方应当明确规定，败诉方应当承担胜诉方的合理律师费：第一，法律援助案件。第二，侵犯作权的案件。第三，侵犯商标的案件．专利侵权案件。第五，不正当竞争案件。第六，债权人在合同纠纷中行使撤销权的案件。第七，贷款担保权诉讼案件。第八，人身损害赔偿、名誉侵权、交通事故案件。第九，仲裁案件。除上述情况外，双方可以在合同中明确费由败诉方承担，否则无权要求败诉方承担合理的律师费。
相关法规
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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