世界之大，成功者有很多，成功的老板的却未必多了，因为成功者并不一定是老板也有可能是员工，那么，成功的老板究竟要具备什么样的能力，或者说是什么样的素养呢？很多人都打过工，给不同的老板工作过，那么，你觉得你的老板是个合格的老板吗？是个合格的领导者吗？
鬼谷子说：欲纵横天下须依天行道，做可为之事。持枢，谓春生、夏长、秋收、冬藏，天之正也，不可干而逆之，逆之者，虽成必败。这是什么意思呢？"持枢"就是主持大局，用今天的话来说就是领导，而领导就要依天行事，不可违背春夏秋冬的自然规律，而这也就是领导者所要必备的四个能力了。而春生、夏长、秋收、冬藏，相对应的分别为生聚、培育、 逞才、储备，这四个能力。
第一、生聚：就是把那些有共同志向，共同目标感的人凝聚在一起，这也是在创业初期一个合格的老板所必须的能力；
第二、培育：要培养这些人有胜任岗位的能力。领导就是提供思路，领导方向的人，也是让职工知道怎么适合并胜任工作岗位；
第三、逞才：也就是人尽其用，把每个人放在各自适合的岗位，发挥出自己的优势，用其所能，发挥出最大的价值；
第四、储备：公司要发展，就必须为以后做打算，所以就要为未来去储备一些优秀的人才和资源。
其实，每个老板可能都会点，可是能做到这四点的却是很少，而且真正合格的老板都会未雨绸缪，不仅会把握企业现在的的方向和大局，也会为未来做打算，会为自己的员工考虑，做到让自己的员工工作舒心，如此，这才算是是一个合格的好老板！话说你是一个合格的老板吗？或者你的老板是一个合格的老板吗？