如今对于不少普通本科院校的大学生来说，他们在找工作的时候不仅没有办法找到正确的方向，而且在被领导在被公司筛选的时候，也无法在岗位中找到捷径，大家为了找稳定工作而到处，非常的迷茫，不知该如何应对，即便是进入了最终的考核也无法成为佼佼者，更出人意料的是大家在岗位中工作几年之后也会有离职想法，甚至是莫名其妙的就选择跳槽，最终失业在家，调查的时候，看到会有不少从业者愿意在毕业之后进入一些医院工作，愿意在事业单位获取编制。
朋友小李是一位护士长，在山东的三甲医院工作了近10年的时间，他认为其实自己的年收入还是有15万左右的，因为包括基本工资奖金以及各种各样的补助，尤其是年终奖金是比较丰厚的，况且现在家人都有稳定的收入，所以他认为家庭氛围非常不错，而且家庭并不会给他带来太大的负担。
不过在医院里工作，作为管理者还是需要承受一定压力的，因为你需要通过良好的状态去处理问题，即便是遇到非常大的麻烦，其实小李也在不断通过乐观积极的心理状态去应对，他认为自己在岗位中可以变得越来越好。
小李总结到，在医院中工作还算是一条比较理想的出路，事实上不仅是在公立医院，还有很多在私立医院工作多年的护士，他们的工资也在大幅度上涨。
很多在事业单位有编制的从业者他们都会面临比较现实的情况，就是一方面需要从业者通过不断学习不断参加考试，融入其中，另外一方面在岗的员工他们对于工作压力，对于加班熬夜并不是很满意，所以又迫不及待的想要离开岗位，不过总体来说，大家在医院中打拼多年是一件十分矛盾的事情。
在笔者看来，越来越多年轻人在医院中能够工作多年甚至十几年，其实也是为了自己能够获得稳定的收入，但是当他们在工作几年之后有离职的想法是，其实也是由于和想象中的工作条件以及待遇还是有一定差异的。
所以大家即便是在岗位中能够获得十几万的收入，但是在一些比较冷门的岗位中打拼，或者是在一些比较繁琐繁重的工作岗位中，并没有办法得到理想的收入。
除此之外，还有不少从业者在岗位中需要应对各种各样的考试和领导的考核，一些普通本科学历的从业者在基层中磨练多年，并没有办法慢慢的向上提升，也无法在符合自己想象的岗位中得到较高收入，在和硕士生博士生相对比的时候，就会觉得非常的自卑。
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