文：喻义
近年来，国民对于养老金额领取以及老年国民退休问题愈加关注。社会保险的缴纳已经成为现代人非常重要的事情，很多人即使失业了，也会通过灵活就业人员的身份缴纳社保，不让自己的社保断缴。在人们缴纳满15年的最低缴纳年限之后，就可以在达到退休年龄时领取退休金了。
不过我国的社保是按照多缴多得，长缴长得的规则进行发放的，所以对于那些缴纳档次更高，缴纳年限更长的人来说，也可以领取到更多的养老金。不过有很多人都承受着巨大的经济压力，大多数没有稳定工作的人，在缴纳了15年的最低档后，都会选择断交社保。
虽然到了退休年龄也可以领取相应的养老金，但领取的金额会比其他人少很多。 那么只缴纳了15年的最低档社保，到了60岁退休年龄的时候，能得到多少养老金？每个月拿着这些钱能维持自己的生活吗？
从某种程度上说，一个国家的经济越发达，人们可以享受的社保体系就越完善。目前，我国已成为世界第二大经济体，在这种情况下，我国的整体经济发展水平处于一个繁荣的阶段，社保体系也日益完善和丰富。据有关统计，截至去年年底，我国参与社保的人数已超过10亿人，社保覆盖率达到96%。
因为对于大多数普通人来说，我们晚年追求的是“老有所养，老有所依”，而这种状况只能依靠国家的社保来实现。要知道，社保其实是国家特设的一个社会性保障的险种，有五个小险种，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，其中每一个险种都有其独到的作用之处。
企业在职员工每月所缴纳的社保费用，都会按一定比例存入各自账户中，养老保险中的累计金额也就是退休之后可以领取到的养老金，医疗保险更像是一种日常性的保险，在一些支持社保支付的大型定点医院或者药店里，医疗保险可以起到减免的作用。
至于其他失业、工伤、生育保险，顾名思义，其功能也与名称基本关联紧密。除了企业在职员工需要缴纳的社保外，还有一大群灵活就业人员，这些人没有固定的工作单位，有些人甚至还在老家当地务农，与员工的社保相比，他们的社保显然更简单，一般有两种方式。
首先可以利用灵活就业人员的身份，按流程参保职工社保，像这种社保，就需要像往常一样每月照常缴费。另一种方式是参加城乡居民社保，缴费次数和标准都比较低，一年只需要缴纳一次。但无论采用哪种方式，缴纳的钱越多，在统筹账户里的钱就越多，退休后领取的养老金也就越多。
而按照社保使用规则来看，如果想在退休后按月领取养老金，就需要在就职期间缴纳15年以上的社保，而且支持多缴多得。就目前情况而言，大部分在职员工都可以在公司的帮助下轻松满足15年的社保最低缴费需求。 很多人在达到社保基本缴费标准15年后选择断缴，这种做法到底可不可取呢？
国家社保一直实行“多缴多得”的原则，也就是说缴纳的社保金额越多，以后可以领取的金额就越多。如果只满足社保的最低缴费标准，在退休后自然不像那些缴纳社保多达20年甚至30年的人领取到的养老金更多， 因此大多数内行人不建议大家只缴纳15年的社保。
我国的养老金发放主要分为两个方面，即基础以及个人账户中的养老金。个人账户与大家领取的具体数额有关，个人账户的钱是在上班时间自己交一部分，公司交一部分，汇入该账户之中，等到退休之后再通过养老金计算方法进行计算。
如果是灵活就业人员，那么他们在缴纳的时候还有着不同规定，按照工资的20%进行缴纳。假设一个月能赚6000元，20%就是720元，一年12个月连续缴纳满15年，就意味着他缴纳的金额达到12.96万元。在这一笔钱中，其中有5.184万是属于个人账户，剩下的7.76万则是基础五养老金。
按照养老金计算方法，该职工退休后每月可领取的个人养老金为372元，基础养老金为720元，合计为1092元。不用说在一二线大城市，即使在三四线的小城市，一个月1000多也很难满足正常生活的需要。
而按照相关机构的数据统计结果来看，早在去年，我国城镇人均消费水平就已经达到2526元/月，这也意味着每个月1000多块钱的收入基本不能让我们过上一个舒适的养老生活。当然这些只是一个假设，而且计算比较粗略。因为随着经济的发展，社会平均工资也会上涨，但15年后，能到手的养老金肯定也不会是这个数，会有一定的提升。
但社保制度多缴多得的基本原则不会改变，也就是说，社保缴纳标准越高，期限越长，最终退休后可以获得的养老金就越高。所以这也是对退休老人来说是一个非常有益的方面，因此在经济条件允许的情况下，平时还要多缴社保，从而让自己的退休生活能有更大的保障。
结语
总之，社保在我们未来的生活中起着非常重要的作用，并起到很好的保障作用。社保的缴费基数也与最终的金额密切相关，所以要是你手里还比较宽裕，建议缴纳更高等级和更长的年限。毕竟，退休后享福的还是自己，谁都说不准未来会发生什么，现在做准备也算是未雨绸缪了。
对此，你怎么看？