今年的三月份开始，就已经有人流传说四月份养老金会进行调整，可是到了四月份的时候，养老金调整还是没有落实下来，有人说，五月份一定可以落实下来，可是现在已经五月下旬了，养老金调整情况还是没有落实下来。
这对于很多退休老人来说，确实有些焦虑。很多人开始担忧今年会不会不调整了？其实调整肯定是会调整的，就是具体的通知还没有下发下来，这是为什么呢？其实主要有以下几个原因。
2023年养老金上涨情况已经确定了，在今年的两会上，相关部门就已经明确表示，今年的养老金会进行一些调整。只是调整的具体情况还没有公布出来。所以很明显调整是确定的，只是通知没有公布，所以大家不要太担心了。接下来的时间里，相关部门肯定会慢慢落实下来。
从今年第一个季度的有关部门的发布会上，就可以看出来，未来国家肯定是会更加注重于民生建设，并且会加强对民生退休生活的保障，与此同时还会提高社会保障的力度。从这些新闻发布会上就可以看出来，相关部门前期做出的一切都是为了政策的调整，做出铺垫。
我国相关部门先是发表了我国今年养老金调整的计划，后来又发布了一个中央对地方养老金的补贴计划。在相关的报告里，我国的财政部门还特意强调了一点，那就是在2023年转移支付的比例会上涨百分之十五点七。主要原因是因为中央想借此机会来将企业和事业单位退休金额比例往上提一提。实际上，养老金上调比例和企业和事业单位的人数有关的。
而且为了让大家更清楚地认识到此次养老金调整政策的具体变化，这篇文章中有一些内容直接摘取文件中的原话，有一些部分是小编自己的看法。而这么做就是为了让大家能更直观地了解到养老金调整的整体方向。
我国已经有一些省份明确提出了将调整退休人员的待遇，有一些地方更是将具体的时间都已经确立下来了，他们还表示会在今年六月份结束之前完成这次的调整工作，这也反映了调整工作被很多地方提上了日程。我国上海市社保局局长在接受上海的民生访谈中明确表示，今年会提升养老金的下发金额。这一系列的行为都在告诉我们，养老金调整措施已经是大势所趋了。
有些人很疑惑，为什么通知还没有发下来呢？其实主要还是因为其中有一个“点”相关部门还没有确定下来。而这个点代表的是什么呢？其实它代表的是养老金上涨的幅度。相关部门还没有确定具体的幅度是多少，由此也可以解释为什么通知一直没有发下来了。为什么养老金的涨幅比例这么难定下来呢？主要有相关部门还没有确定具体的幅度是多少，由此也可以解释为什么通知一直没有发下来了。为什么养老金的涨幅比例这么难定下来呢？主要有以下三个原因：
第一个原因是因为我国的经济结构复杂由于这几年的疫情原因，导致了我国的财政收入水平没有以前那么高。假如在公共支出上超支太多，对于国家来说也是一个巨大的挑战。而且去年我国的经济增长速度没有达到预期的数值。也正因为如此中美经济差距越来越大了。
第二个原因就是因为人们的薪资涨幅水平空间不高最近，相关部门公布了我国去年的工资水平，可以看出私营单位和非私营单位的涨幅比例，还是有一定的差距的。在相关部门公布的只是一小部分的增长比例，但是通过小部分的增长比例，就可以看出来全国人民的薪资水平不会超过百分之三。
而且2022年我国人民的人均可支配的收入虽然比前年增长了一些，但是增长幅度很低。根据相关法律的规定，我国是从在职人员的工资水平与物价之间进行比较，来作为养老金调整的依据，而在职人员的工资近两年并没有出现很大的波动。
第三个原因是因为养老金的结余有一定的限制，从社保局公布的数据中，可以发现我国在去年的社保缴费中有七点一万亿的收入，但是这其中就支出就有六点六万亿，结余空间其实并不大。
在如今这种老龄化程度越来越深的情况下，那些社保收入可能还不够社保支出的，所以在社保结余这方面国家也非常紧张。
结语
其实大家不用担心，今年养老金调整已经是板上钉钉的事了。而具体为什么还没有发布通知，那是因为相关部门还不确定具体的涨幅度，而要确立下来这个涨幅度还需要从多方面来考虑。
