微三云2023年全新开发新功能，《合伙人，代言人模式》。合伙人，代言人模式，快速启动市场，裂变团队下面再次介绍一下我所在的公司V三云一家集软件研发方案设计，产业延伸为一体的高新技术企业，软件品牌产品V三云 公司创立于2014年，有着180+的技术开发和运营团队，是高新技术企业、双软认证企业，专注于软件系统的输出，移动应用系统研发和行业生态链建设的创新型科技企业。
“卖货系统、云视商系统、云平台”等多种产品营销矩阵，全面帮助企业经营移动社交电商和全渠道新零售，通过构建技术、资本、运营“三为一体”的整体服务输出方案，提升企业运营效率和盈利能力，赋能中小企业！V三云新开发的 合伙人，代言人模式 快速启动市场，裂变团队，不再是单向的买卖关系，而是从对产品的关注进化成，通过消费的产生信任，认同品牌价值，愿意主动分享。此模式是V三云开发的新功能。目前，V三云旗下拥有“云 平台、云 视商、‘取’块链、供 应链、超 级云app、元宇宙电商NFG”六大产 品系列，并深入公众号、小程序、app、H5、pc等多个应用终端的生态构建，助力企业一站式玩转各类电商精细化运营，实现公域流量与私域流量的对接。怎样让用户积极主动分享你的产品？最新分润模式“代言人+合伙人”
以客户为主导的销售市场气氛已经出现。实际上，“互联网技术 ”时代就是一个以客户为主导的时代，在这样一个时代里，大家所有工作全是以用户为出发点和落脚点，并通过将不同的关键技术应用到具体的过程中来达到一个目标。值得注意的是，她们的目的是在于通过调节获取客户，真正想要带给用户实打实改变的企业却屈指可数。
模式介绍
代 言人：用户可购买指定商品成为代言人，享受按消费排名的代言人奖励。销售员：已在活动购买商品的用户可成为销售员，享受直推订单的销售员奖励。代言人+合伙人的方式打破原先的买卖关系，根据消费造成信赖，让顾客变成平台上的品牌代言人、合作伙伴，并认可公司品牌的价值，并愿意积极去做营销裂变。
合 伙人：销售员可通过平台设定的条件升级成为合伙人，可享受按成为合伙人的时间顺序排名的合伙人奖励。
高级合伙人：合伙人可通过平台设定的条件升级成为高级合伙人，享受全平台利润分佣奖励。
如何成为平台代言人？
平台不定期举行代言人活动，消费者购买对应指定商品，就可成为平台代言人身份，本期内根据名次享受该商品总计利润的引流奖励，排位名次越靠前的用户拿到的奖励越多。
假如：-代言人不定期推出代言人活动，用户购买对应商品，本期内的前100名享受该款产品总计10%利润的引流费用；不定期推出代言人活动，用户购买对应商品，本期内的101~1000名享受该款产品总计10%利润的引流费用；不定期推出代言人活动，用户购买对应商品，本期内的1001~10000名享受该款产品总计10%利润的引流费用。
销售主管奖励
1、主管年收入=年利润600亿×3%=18亿
2、高级主管年收入=年利润600亿×3%=18亿
3、经理年收入=年利润600亿×2.5%=15亿
4、高级经理年收入=年利润600亿×2.5%=15亿
5、总监年收入=年利润600亿×2%=12亿
6、高级总监年收入=年利润600亿×2%=12亿
怎么成为平台合伙人？
根据平台设置的身份晋升条件，如用户→推广员→合伙人→高级合伙人，优先成为平台靠前名次的合伙人，每月可均分全平台利润5%的合伙人分红奖励，按销售利润与成为合伙人身份对应的比例享受分红。
比如：平台招商前优先排在1-100名的合伙人，每月可享受全平台盈利5%分红奖励。第101名至1000名享有全平台盈利5%分红，同样1001名至10000名享有盈利5%分红。越靠前享受的利润分红就越多。
代言人与合伙人不同的地方就在于一个是以消费顺序排名为基础的奖励机制，一个是以成为合伙人身份时间顺序作为排位基础的奖励机制。
总结：
1.用户通过购买指定产品可获得对应产品的代言人奖励；
2.用户消费成为销售员，推广用户可获得销售员奖励；
如需详细了解最新模式介绍，可关注私信留言，留下你的行业。
