每个人免不了要走入退休生活，而且很多人希望能早些退休，因为只要退下来可以领取一份养老金。如果身体条件允许，还可以再找份工作，这样，享受着双份的待遇，Happy!
但是，愿望是很美好的，现实还是比较客观的，因为要想退休，不仅仅是养老保险缴费不低于15年，还必须符合年龄要求，那么，截止目前，法定退休年龄是多少岁？
关于退休年龄退休年龄的规定，主要有以下几个：
1、《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》；
2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)；
3、《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号；
4、《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)；
5、《中华人民共和国公务员法》主席令第35号；
6、《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知通知》组通字〔2015〕14号；7、《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)。
以上规定，涵盖了工人、机关事业单位所有人员退休的年龄要求，简单点复述一下前面几个文件中的规定：
1、正常来说，男性退休年龄为60岁，女工人退休年龄为50岁，女干部退休年龄为55岁。
2、机关事业单位县处级女干部和具有高级职称(含正、副高级)的女性专业技术人员退休年龄为60岁，如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。
3、公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：一个是工作年限满30年的；另一个是距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。
4、对符合条件的特殊工种从业人员，女同志退休年龄为45岁，男同志退休年龄为55岁。
5、对因病或非因工致残，完全丧失劳动能力的，退休年龄为女年满45周岁，男年满50周岁。
6、原（国发【1978】104号）文中曾规定，因工致残，完全丧失劳动能力的，应该退休。但由《工伤保险条例》出台后已废止，工伤职工按法定退休年龄退休。在退前享受工伤保险基金按本人工资75——90%按月发放伤残津贴，达到退休年龄时办理退休。
7、还有一种情况比较特殊，就是退职。因病或非因工致残，完全丧失劳动能力的，养老保险缴费不低于15年的，可申请办理。但退职太亏了，这里就不讨论了。
如何提前退休从前面的文件中可以知道，提前退下来的途径有几条，要么属于特殊工种；要么完全丧失劳动能力病退；要么是符合条件的公务员，除此另无它法。
特殊工种退休的要求：
1、曾在或仍在国有企业或集体企业工作；
2、从事过符合年限要求的特殊工种；
3、有相应的档案予以证明；
病退的要求：
若是达到经劳动能力鉴定委员会确认的完全丧失劳动能力，需达到伤残等级1-4级。符合这个条件的人，基本上已经没有自理能力了。
公务员提前退休的要求：
虽说公务员在工作年限满30年的；或距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的可以提前退下来，但一定要看清其中的一条要求，即经任免机关批准。如果本人申请了，但单位不同意，那么也是退不了的。