2022年还剩半个多月，各行各业正在进行年终业绩冲刺，同时也在准备明年的作战计划。
这个时候的职场人是最忙的，一边做业务，一边抓破脑袋地写作年终总结PPT！
但年终总结又岂是那么好写的？
全年做了那么多事，简单的“流水账”毫无意义，不仅领导看了不满意，关键是实现不了“总结”的意义，达不到提升的目的。
所以，我们应该用结构化的方式，来梳理总结的逻辑：
①成果分类→②排序整理→③概括总结→④设计标题。
①成果分类：
首先，梳理出工作任务以及工作成果和目的（注，无意义的工作，就没必要梳理了）；
然后，对成果数据进行分组归类，这就是结构化的构成，将杂乱无章的成绩条理化，系统化，这个过程可以自己构建结构，也可以直接套用模型来进行；
②排序整理：
对分类后的成果排定优先次序，让结构条理清晰，常用的排序方法有：
1.时间顺序：比如，按月份、按阶段等；
2.空间顺序：比如，按地区、按方向等；
3.重要性顺序：比如，按照轻重缓急的四象限顺序等；
③概括总结：
梳理完工作后，还要对工作成果进行概括，总结出结论，提升总结的高度，并把这个结论放在最上面，作为“总结”的标题，形成一个完整的金字塔结构。
④设计标题：
就是前面说到的“结论先行”，把结论直接放在标题上，让总结变得更吸引力和说服力。
好的标题，应该满足三个原则：
1.简单明确：一句话说出整个总结的中心思想；
2.利益相关：要说明能给对方带来什么好处；
3.准确客观：要实事求是，有理有据，标题是结论，正文就是理由和事实。
当然，有了大体的结构还不够，还需要在样式上上点心。为此小编特地搜罗了一个提供各种精美年终工作总结PPT模板的网站。
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