2023堪称史上最难就业季，国企的稳定也必定受到广大毕业生的青睐，但是很多毕业生在就业时往往不知道怎么进入国企，笔者在这里也梳理了三种应聘方法，供毕业生参考：
第一：国聘官网或公众号。国聘平台是为深入贯彻党中央、国务院稳就业保就业决策部署，落实《“十四五”就业促进规划》工作要求，教育部、人力资源社会保障部、国务院国资委、共青团中央、中央广播电视总台联合开展的重点群体促就业“专项行动。大学毕业生可以通过微信公众号、官网或官方App登录国聘，编辑自己的简历，查看岗位和简历的匹配程度，这里面既有校园招聘也有社会招聘，而且都是官方认证过的招聘信息，防止大家误进“假国企”，但是也要注意国聘的回复时长较长，需要耐心等待。
第二：各类学校的就业官网。此类官网是各类大中专院校基本都有的，大家可以通过微信搜索或者浏览器搜索“xxx大学就业网”就会弹出相应的招聘信息，这里面也不全是国企，也有大型的民企，既有在校宣讲的，也有网上投递的，比较适合本院校的学生层次。但是笔者也要提醒各位毕业生，尽量去比自己好的学校的就业网查看，比如你在成都读书，尽量就去四川大学的官网查看，因为很多大型企业在一个省只会去最顶尖的大学宣讲（同理，也可以去同省专业排名高的学校应聘）。
第三：央企国企的官网：这种方式是最直接的，因为前面两种应聘形式都是基于这第三种，国聘和就业网也是需要去企业官网上去找相应的招聘信息再发布。操作方法如下：百度搜索“xxx集团官网”—“加入我们或员工招聘”。比如我们搜索五粮液集团就可以看到相应的招聘信息，毕业生直接可以投递或者电话咨询。
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