随着社会就业压力越来越大，很多年轻人在找工作的时候都更加倾向于那些稳定可靠的工作，像一些编制岗位，就受到了非常多人的青睐。而这也导致人们在就业的时候，竞争压力逐渐加大，然而，这三个岗位在未来或许会取消编制，而相关的从业者也会成为普通的合同工，那么，这是否就意味着“铁饭碗”未来也不铁了呢？
在疫情出现之后，很多中小型企业的发展都受到了严重的制约，不少的企业都受到了严重的经济影响。为了维持自己的稳定发展，这些企业也会选择通过裁员或者降薪来解决问题。而这直接导致我国的失业率提升，在这样的就业环境，不稳定的情况下，越来越多人在找新的工作的时候，都会将工作稳定作为自己考虑的第一条件。
不过，在大家传统的认知当中，处于较为稳定状态的工作岗位，如今也会出现一定的变化，出现不稳定的情况。对于考虑比较稳定的工作的人来说，都会选择考编或者考公务员，毕竟，在国家相关部门领钱，是更有保障的。
而且在各个行业的发展都不景气的情况下，这些背后，依靠着国家的企业，他们的发展会更加稳定，一旦成功进入这些单位，被裁掉的概率是比较小的。所以在老百姓的印象当中，这样的工作可以让自己的后半生更加有保障，很多中老年人都希望自己的子女在找工作的时候，找上这样一个有保障的铁饭碗。
如果能够在一个工作岗位上，直接工作到退休的时候，这样稳定的工作也是受到很多人的喜欢的。但现在这三个工作岗位，已经失去了这样的稳定性，相关的工作者会转成合同工，也就是说，他们也将面临着被辞退或者降薪的风险。
首先是法院书记员，在人们的传统印象当中，这份工作并不是所有人都能干的，但事实上，能够胜任普通公司文员工作的人，都是可以担任这份工作的。一般来说，法院的书记员从事的日常工作大多是关于案件资料的整理的，难度并不是特别大，虽然提供的薪资待遇并不是特别高，但是有不少女性都非常希望自己能够进入这一工作岗位，毕竟说出去是非常有面子的。
但是这样一份工作，对人们的能力是没有太大的要求的，如果被纳入编制，对于国家资源来说，是一种浪费的情况，会造成越来越多的人争抢着去做这样的闲职的问题。所以法院书记员的编制是会被取消的。
其次是医院护士，每个医院都有非常多的护士，他们在医院的正常运转过程当中，充当着非常重要的角色。随着社会的发展，现在护士的从业条件也在不断降低，只要是相关专业的人，都可以进入这一行。而大部分护士的从业者，之所以会选择这一行，主要是因为他们没有达到相关的学习条件，不能进入更好的高中发展，有很多都是中专毕业的。
随着护士的需求量越来越高，大部分护士都是以合同工的形式来进行工作签约的，不仅可以让更多的护士找到属于自己的工作，也可以让她们在医护人员需求量不断增加的同时，得到充分的流动。
除此之外，大学老师的编制也会被取消，除了中小学的教师之外，有很多人都喜欢到大学里去当老师，但对于一些实力比较强的院校来说，并不是所有人都能够进入这些学校去当老师的，得在相关的领域当中做出突出的成绩，才能够让这些人有相应的工作。如果大学老师也继续采用编制，必然是不利于人才的充分发展的。
在这些岗位的编制取消之后，我国的部分人才资源的流通力度也会不断加大，对于部分行业的发展来说，也是一件好事。