社保费用是指缴纳社保的时候产生的费用，由单位或者个人承担，一般来说都是双方各承担一部分，那么成都他的社保费用是多少呢？我们在缴纳的时候应该注意哪些方面呢？接下来由法律知识网小编为大家带来成都市社保费用是多少的详细知识，希望帮助到大家。
一、成都市社保费用是多少
各项社会保险费的月缴费金额的计算公式为：各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例＋职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）
根据市人社局公布的标准，基本养老保险单位缴费比例16%（有雇工的城镇个体工商户：12%），个人缴费比例为8%；失业保险单位缴费比例0.6%，个人缴费比例0.4%；基本医疗保险单位缴费比例6.5%，个人缴费比例2%；
生育保险单位缴费比例0.8%，个人不缴纳；工伤保险单位缴费按照行业基准费率，个人不缴纳。合计起来，单位缴费为比例为25%-26.325%，个人（不含有雇工的城镇个体工商户）为10.4%。
二、公司不交社保有什么后果
首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。
如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险，你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁，仲裁是免费的。
我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；
第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
三、公司不交社保会有处罚吗
《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条 用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：
（一）未按规定申报且未缴纳社会保险费的；
（二）申报后未按时足额缴纳社会保险费的；
（三）因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
以上是法律知识网小编为大家整理的关于成都市社保费用是多少的相关知识，社保费用关系到社保的一个基础情况，就把社保缴纳好了，我们在以后退休的时候才能没有后顾之忧。大家还有相关的问题欢迎咨询法律知识网的相关律师，他们会为你做出专业的解答。