无论什么人，最开始的选择都是打工，可是最后的结果差距非常之大，为什么？
今天上班去打工，人还没有到达公司，就开始筹划下班后与谁聚会，哪里又开了一家餐厅，哪里又开业了开始酬宾，上班就是混日子，越混越差，越混越痛苦，还谁公司不好，老板抠门，同事勾心斗角，职场险恶等等，就是自己怀才不遇，感叹世道风气不正，总之，除了自己以外，都是给自己找借口。最后下岗还埋怨老板不识货。
一个不感谢老板的打工者永远都无法逆袭。
老板就是生产的组织者，为了生产必须组织人和物还有设备，所有条件达到了就开始生产，然后把产品出售，获得收入，支付各种开销，包括为打工者支付工资。打工者只是老板组织生产的流水线上的一枚螺丝钉，每个螺丝钉都能正常工作，整个流水线就能正常运转，就是这么简单。
打工三十年，你问老板是怎么赚钱的，回答不知道，老板是怎么组织生产的，回答不知道。只知道听老板的安排，把自己的工作完成，老板就会发工资，其他一概不关心，总会有一天，老板要解雇你，因为有更便宜的人可以替代你，这时你怎么办？
一个高速收费大姐被解雇，哭诉自己只会收费，其它的不会，今后日子怎么办？科技的发展把大量的简单工作用设备和机器进行替代，导致失业，这就是老板组织生产时只会干螺丝钉工作的结果。
打工上班为谁去打工上班？
那些螺丝钉就是真正的为老板打工上班，因为老板只要求做好自己的工作，发挥好每个螺丝钉的作用，只管埋头苦干，专心做个优秀螺丝钉，其它无需关注。最后真正为老板打工上班的被老板解雇，结果非常扎心，不得不接受。
许老板开始也是为别人打工上班，但是许老板从不认为是给别人打工上班，相信自己是为自己打工上班。许老板盖房子，把每个环节的程序和人物都要搞清楚，生产要与哪些部门，哪些公司，哪些准备，一一搞清楚，自己努力掌握组织生产的每个角落，从生产资料到最后交出合格产品，自己都有掌握。因为是为自己打工。
到哪里去找这么好实践机会，老板给提供实践场所，要提高实践的一切所需的条件，还要给你发工资，让你在这里成长，你把老板的机密都学到了，这就是老板为自己培养竞争者，怎么还有这么好的老板？你不感谢老板，还整天抱怨老板抠门，你说谁的脑子有问题？
任何事情转换个角度，多转换角度，来看待，就会找到问题的本质。
周老板说，给公司打工，但是从来没有感觉就是给别人打工，一直认为自己给自己打工，因为未来这些都是自己要干的事情，给老板打工就是在给自己赚取学费。一边睁着老板的工资，一边给自己未来当老板积累经验，所以打工就是为了自己打工。
世界之美在于角度。
