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 什么情况下辞退员工2020

一、协商解除劳动合同即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”二、过错解除动合同即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除...(展开)

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 工作四年怀孕了被辞退怎么补偿

一、工作四年怀孕了被辞退怎么补偿?工作四年怀孕被辞退的补偿金按照是额外支付4个月的工资作为赔偿,工资按照解除劳动合同前12个月平均工资的双倍计算。《中华人民共和...(展开)

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 劳动法辞退员工工作年限怎么算?

一、劳动法辞退员工工作年限怎么算?1、根据《劳动法》辞退员工的工作年限是从入职之日起到被辞退时止,《劳动法》之中规定需要支付补偿金的情形如下:第二十四条 经劳动...(展开)

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 最低工资标准的法律规定?

问:最低工资标准的法律规定?律师解答:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳...(展开)

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 如何甄别非全日制与全日制用工呢

非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立的劳动关系,它是随着市场经济的就业形式多样化而发展起来的用工形式。《劳动合同法》第六十八条规定...(展开)

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 劳动补偿金税费怎么算

根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入...(展开)

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 公司恶意辞退的情形包括哪些

一、公司恶意辞退的情形包括哪些根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位违法解除或终止劳动合同是指如下情形:1.违反《劳动合同法》36条规定,应当协商一致解除劳动合...(展开)

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 关于劳动监察不予立案的标准

问:关于劳动监察不予立案的标准律师解答:劳动监察部门不接受以下情况:1、劳动者与用人单位就经济补偿和赔偿发生争议的事项。用人单位违反劳动保障法律、法规不支付赔偿...(展开)

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 哪些情况下公司可直接辞退员工

一、协商解除劳动合同即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”二、过错解除动合同即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除...(展开)

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 于劳动节的作文400字

有关于劳动节的作文400字【篇一:劳动节大扫除】五一劳动节那天,爸爸妈妈都去加班了。我躺在床上呆呆地想:既然是劳动节就得劳动嘛,嗯,就大扫除吧。主意打定,就起来...(展开)

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 劳动节的作文400字

有关劳动节的作文400字锦集五篇在日常的学习、工作、生活中,大家对作文都不陌生吧,作文是一种言语活动,具有高度的综合性和创造性。那要怎么写好作文呢?下面是小编精...(展开)

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 劳动节日记

劳动节日记劳动节日记1这天,我和爸妈去参观美丽的沿江路。华灯初二时,漫步在沿江路,让你尽收眼底的是横跨袁河的渝州大桥,他像天边的彩虹,衔接着南北的交通,美丽的袁...(展开)

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 关于2021全国高温补贴标准介绍...

进入6月,有的深圳人账户上又要多一笔钱啦!那就是高温津贴福利!特别是户外劳动者,更要了解下,这和你们的收入息息相关。什么是高温津贴?哪些人可以领?具体标准是多少...(展开)

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 劳动节的作文600字

有关劳动节的作文600字集锦八篇在日常的学习、工作、生活中,大家对作文都再熟悉不过了吧,作文一定要做到主题集中,围绕同一主题作深入阐述,切忌东拉西扯,主题涣散甚...(展开)

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 劳动节的作文700字

【必备】劳动节的作文700字锦集5篇在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家都经常看到作文的身影吧,作文可分为小学作文、中学作文、大学作文(论文)。你所见过的作文是...(展开)

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 五一劳动节的作文400字

精选五一劳动节的作文400字锦集8篇在日复一日的学习、工作或生活中,大家都不可避免地会接触到作文吧,作文是一种言语活动,具有高度的综合性和创造性。那么问题来了,...(展开)