对于制造业HR而言，「用工荒」是时常笼罩在头顶的一块阴霾。在人社部发布的2021年四季度全国“最缺工”的100个职业中，有43个职业属于生产制造及有关人员。至2...(展开)

以往，HR在筛选应聘者时会根据学历、专业、毕业院校、工作年限等指标来判断应聘者是否有能力胜任某项工作，这种传统的方法虽然可以确保招聘到的人才能够满足职位的基本要...(展开)

作者 | 唐飞编辑 | 林比利2023年初，脉脉CEO林凡宣布脉脉成立全新业务品牌“脉脉高聘”，计划“3年内的市场占有率和营业收入目标，都要超过猎聘，成为中国市...(展开)